Ликвидация учреждения и декретный отпуск - что ожидает работника и как получить пособие по достижению вторым ребенком 1,5 лет
Можете проконсультировать по вопросу ликвидации учреждения и декретного? У нас с 1 января происходит ликвидация муниципального образования, на его месте организуется новое муниципальное образование. Я работаю в данной организации более десяти лет, в данный момент я беременная, с 10 декабря у меня больничный по беременности и родам. На работе мне сказали, что меня новое начальство не берет на работу, и после больничного я остаюсь без работы вообще (якобы меня сокращают). В данный момент я воспитываю одна сына, являясь единственным кормильцем для него, и являюсь матерью-одиночкой со вторым ребенком. Могут ли меня так сократить? Если сокращают, то какие положены выплаты? И куда обратиться за назначением пособия по достижению вторым ребенком 1,5 лет? Заранее спасибо за ответ.
Если ликвидация --могут уволить в связи с ликвидацией по ч.1 ст.81ткрф. с выплатой выходного пособия согласно ст.178ткрф.
Пособие в размере 40% получите в соцзащите.
Спросить