В мае 2008 г. в соответствии с п. 3, ст. 49 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе” от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ и ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237 (далее Положение), мною был подан рапорт командиру воинской части с просьбой заключить со мной новый контракт о прохождении службы после достижения предельного возраста (29.12.2008 г. – мне исполнялось 45 лет) сроком на 3 года.
31 октября 2008 г. с нарушением п.6 ст. 34 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе” и п.8 ст. 9 Положения (за 2 месяца до окончания контракта) Главнокомандующим ВВС мне было отказано в заключении нового контракта о прохождении военной службы после достижения предельного возраста, без каких-либо объяснений (моя должность не планировалась ни к сокращению, ни к реорганизации). Тем самым я был лишен конституционного права на труд.
До сентября 2009 г. в нарушение п.11, ст.4 Положения я проходил службу без заключения контракта.
В сентябре 2009 г. я был уволен из ВС РФ по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
Насколько законны действия ГК ВВС, выразившиеся в отказе мне в моем праве на заключение нового контракта после достижения предельного возраста, проведенные с нарушением действующего законодательства? Каковы перспективы судебного решения по отмене приказа ГК ВВС об увольнении меня из ВС РФ? Какой срок для обращения в суд?
С благодарностью.
Вы имеете право обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня увольнения. Если объективных причин, служивших препятствием к дальнейшему прохождению службы не устанавливалось органом военного управления, то отказ в заключении нового контракта является незаконным.
Спросить
Дмитрий, заключать новый контракт командир обязан только при наличии одновременно двух условий:
- военнослужащий не достиг предельного возраста;
- нет права на пенсию.
После достижения Вами возраста 45 лет заключение нового контракта - право, а не обязанность командира.
Каких-либо судебных перспектив - нет.
Удачи!
Спросить
