Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Долги по деньгам в отпуске - право на оплату дополнительных суток отдыха и претензии начфина
50₽ VIP

17.11.2009, 22:08
• г. Санкт-Петербург

Ситуация такова:

30 июля ушел в основной отпуск за год. с 1 августа приказом КВО выведен в распоряжение в связи с ОШМ. 31 августа - последний день отпуска. С 1 сентября - в дополнительных сутках отдыха за командировки. Каждые 30 дней приказом продляюсь еще на месяц суток отдыха, без разрывов. И так по настоящее время. Денежное довольствие исправно начислялось до последнего времени без изменений. Однако, начфин неожиданно вызвал к себе и сказал, что у мне были произведены значительные переплаты и я должен внести деньги в кассу. Внимание вопрос! Должен ли я это делать? Ведь фактически я нахожусь в отпуске, приказом по строевой части о том что я выведен в распоряжение - не отдан. И вообще, оплачивается ли нахождение в дополнительных сутках отдыха в полном объеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возмещение в случае переплаты может быть добровольным или принудительным. Для принудительного взыскания необходимо наличие следующих оснований: 1. счётная ошибка. 2. Вина работника в невыполнении норм. 3. Неправомерные действия работника, установленные судом (представление подложных документов).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
21.09.2013, 08:52

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.10.2008, 08:02

Доказательств отказов мне в дополнительных сутках отдыха со стороны командования у меня нет.

Я военнослужащий, служу в офицерском звании с 2004 г, возможно ли обязать мою часть предоставить мне дополнительные сутки отдыха за командировки и полевые выходы за период с 2004 г по 2008 ввиде отдельного отпуска (отпусков) сроком более 120 суток (например 2 по 60 дней). Имею ли я право на 4 месяца дополнительного отпуска за командировку (на 6 месяцев) в чеченскую республику в 2005 году если после нее мне был предоставлен месяц реабилитационного отпуска (основной отпуск был просто увеличен на 30 дней)? Сгорают ли все мои притензии по непредоставленным мне дополнительным суткам отдыха по истечению 1 го квартала каждого следующего года. Доказательств отказов мне в дополнительных сутках отдыха со стороны командования у меня нет.
Читать ответы (1)
Мария
01.06.2013, 15:37

Нужен ли мне отпуск, если я ухожу в декретный?

Я устроилась на работу в августе 2010, ходила в отпуск через каждые пол года, последнийй отпуск был в феврале этого года,12 июля ухожу в декретный отпуск, положен ли мне еще и очередной отпуск и сколько дней, пожалуйста подскажите, руководитель говорит, что не положен, так как в этом году я уже была в отпуске, но я так понимаю расчетный период должен быть от поледнего отпуска.
Читать ответы (2)
Виталий
17.06.2011, 17:16

Объясняют, что начисление дополнительного отпуска происходит с начала года (января месяца), а не полного рабочего года.

У нас отпуск 34 календарных дня, из них 6 дней дополнительные за вредные условия труда (за 2 месяца начисляется 1 день к отпуску) .В последние годы, при выходе в основной отпуск, дополнительный отпуск предоставляется не в полном объёме. Объясняют, что начисление дополнительного отпуска происходит с начала года (января месяца), а не полного рабочего года. Ухожу в отпуск с 1 июля - мне начислили доп. отпуск 3 дня, вместо 6. На больничном не был. Работаю на предприятии почти 10 лет. Кто прав и как бороться?
Читать ответы (1)
Михаил
18.08.2010, 13:41

Несоответствие статуса и выплаты - почему я вовсе не стоял в распоряжении, но не получал премию и довольствие?

Ответте, пожайлуста, на такой вопрос: я сокращаюсь по ОШМ и с 01 февраля сего года выведен в распоряжение. Сертификат на жилье получил в мае, в июне его успешно реализовал, находясь в отпуске. Приехав с отпуска я узнал, что оказывается я вовсе не стоял ни в каком распоряжении. Но почему тогда мне не платили квартальную премию, а в строевой части сказали, что в августе я получу денежное довольствие последний раз и даже если выписка из приказа о моем увольнении долго не придет, я ничего получать не буду. Но ведь я не в распоряжении и должен получать довольствие до дня исключения из части. Пояснение: жильем в гарнизоне обеспечен.
Читать ответы (1)
Владимир
09.12.2010, 11:44

В настоящее время жилье предоставлено, теперь увольняюсь из ВС РФ.

Находился в распоряжении командира до получения жилья. В настоящее время жилье предоставлено, теперь увольняюсь из ВС РФ. При увольнении мне предоставляют очередной отпуск за 2010 год не в полном объёме, а сроком на 15 суток, затем исключение из списков части, мотевируя тем, что есть приказ командира и график отпусков (сделанный не в конце 2009 года, а в мае месяце 2010 года и мне не доведен) в котором мне предоставлен jxthtlyjq отпуск за 2010 год с 1 июля сроком на 30 суток о котором я узнал по увольнению, рапорт на отпуск я не писал. Денежное довольствие прекратили выплачивать с мая месяца, т. к. время нахождения в распоряжении закончилось, а продлить его почему то командир не мог. Денежное довольствие я получал по суду за каждый месяц и за июль получил 25 числа по решению суда, а оказывается я в отпуске (заканчивается).
Читать ответы (1)
Евгений
02.05.2015, 17:39

Нарушение прав сотрудника МЧС - зачисление и отпуск, снижение денежного довольствия - как защитить свои права?

Сотрудник МЧС. В один и тот же день зачислили в распоряжение и выписали отпускное удостоверение на отпуск. Снизили денежное довольствие, не смотря на то,что я сейчас нахожусь в отпуске, мотивируя это тем, что я нахожусь в распоряжение и отпуск мой пофиг, на сколько я знаю отпуск и больничные дни не входят в период нахождения в распоряжения и должны оплачиваться в полном объеме на день предшествующему зачисления в распоряжение имею ли я право опротестовать данное решение.
Читать ответы (1)
Александр
24.10.2012, 13:45

Правомерные действия командования по предоставлению отпуска в соответствии с 365 приказом

С 1 июля выведен в распоряжение отпуск предоставили 1 ноября. По 365 приказу Моя должность которую я занимал до ОШМ предусматривала дополнительные 15 суток. Командование ссылаясь на то, что я выведен в распоряжение и следовательно данных дней к отпуску не имею. Правомерно действие командования?
Читать ответы (3)
Александр
06.04.2016, 20:17

Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН

Являюсь сотрудником ФСИН. С июня 2015 по август 2015 должен был находиться в отпуске, но с больничными отпуск перешел в 2016 год. Прибыл на службу и во время последнего дня отпуска написал рапорт на отпуск основной и дополнительный за 2016 год с последующим увольнением, при этом сказали, что оставшиеся дни отпуска за 2015 год прибавят, ана самом деле уволили, неприбавляя эти дни. Правомерно ли мое увольнение.
Читать ответы (1)
Александр
12.09.2021, 14:48

Военнослужащий по контракту потерял отца во время основного отпуска - положен ли ему дополнительный отпуск?

Я военнослужащий по контракту. Уехал в основной отпуск и в основном отпуске у меня умер отец! Даже если это случилось во время основного отпуска мне пологается дополнительный отпуск или нет? Или что вообще делать?
Читать ответы (1)