Право начальника не выплачивать деньги за работу при увольнении по состоянию здоровья

• г. Санкт-Петербург

Я устроился в магазин на должность "продавец - консультант" быт. техники. По трудовой книжке. Проработал я 10 дней и в связи с переменой жительства (в другую страну) вынужден уволиться. На работу сегодня не вышел по состоянию здоровья, начальника предупредил. Начальник сказал что заявление мое подпишет, но денег за работу не выплатит.

Имеет ли он на это право? И по какой статье меня он может уволить?

К взысканиям ранее я не подвергался.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Труд должен быть оплачен, независо от того совершили ли Вы впоследствии прогул, написали ли заявление об увольнении. Считаю, что увольнение за прогул в Вашей ситуации является слишком строгим дисциплинарным взысканием без учета предшествующего поведения.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов