Издание приказов по оплате выходных дней во время курсов повышения квалификации и командировок - разъяснения на основе Федерального закона и Трудового кодекса РФ
Я молодой специалист по кадрам и столкнулась с таким вопросам, прошу у Вас разъяснения с ссылками на статьи Федерального закона Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации. Какие нужно издать приказы по двум ситуациям.
1. Работника направляют на курсы повышения квалификации в г. Владивосток 07 ноября 2015 г. по 27 ноября 2015 г. с учетом дороги. Учеба будет проходить и выходные дни то есть в субботу, воскресенье не учатся, оплачивается ли суббота в двойном размере.
2. Работника направляют в командировку в другой район 08 ноября 2015 г. по 10 ноября 2015 г. День уезда командировки выпал на выходной день оплата в двойном размере будет или нет. Спасибо!
1.Значит оформляете командировочные на все дни--оплачивается не двойном размере, а в среднем размере--суббота тоже.
2.то же самое.
ваше дело оформлять приказ на командировку---бухгалтерия будет считать оплату--знают как оплачивать командировку.
Спросить