Проблема с поступлением на пособие по безработице - несоответствие дат в справке и трудовой книжке. Как действовать?

• г. Санкт-Петербург

Была на больничном, работодатель заставил написать по собственному желанию. Когда меня выписали, хотела встать на ует по безработице и тут появилась проблема: больничный я сдала в контору, где раньше работала. Мне выдали справку о среднем зароботке. Где указан мой последний больничный. А приказ об увольнении и запись в трудовой книжке на 5 дней раньше. Чем дата закрытия больничного листа. И не ставят по безработице, ссылаясь на то что даты разные в справке и трудовой книжке. Как мне поступись и что сделать? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, расторжение трудового договора в период нетрудоспособности не законно, т.е. дата увольнения должна быть после закрытия больничного. Если приказ о Вашем увольнении соответствует дате записи в трудовой книжке, то есть два варианта: 1 договориться с работодателем об оформлении увольнения в установленном законом порядке, 2. имеете право обращения в суд с требованием о восстановлении и незаконном увольнении.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов