Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли какой НПА дающий возможность двум сотрудникам состоящих в браке и проходящих службу в одном подразделении

02.12.2015, 10:14
• г. Москва

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, есть ли какой НПА дающий возможность двум сотрудникам состоящих в браке и проходящих службу в одном подразделении выйти в отпуск в одновременно?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
15.01.2015, 23:47

Возможно ли для супругов работать в одной организации, согласно Трудовому кодексу РФ?

Работаю администратором в подразделении сети магазинов одежды. В коллективе работают сотрудники состоящие в браке, на работу сначала приняли парня, потом его жену. Возник вопрос: есть в Трудовом Кодексе РФ статья запрещающая людям состоящим в браке работать в одной организации (конкретно в одном магазине)?
Читать ответы (2)
Наталья
27.09.2012, 12:23

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?
Читать ответы (1)
Наталья
26.02.2013, 22:30

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Проконсультируйте, пожалуйста. Я работаю в банке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Головное подразделение банка находится в Москве. У банка есть несколько структурных подразделений в Ростове. Одно из структурных подразделений банка, в котором я работаю, ликвидируется - остальные структурные подразделения остаются. Трудовой договор подписан с головным банком. Ответьте, пожалуйста, на вопрос - могут ли меня уволить или должны вывести за штат, должны ли мне предложить вакансии в другом структурном подразделении Ростова, т.к. головной банк не прекращает свою деятельность в нашем регионе, а ликвидирует одно из подразделений. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
23.10.2016, 03:09

Предпринимаемые действия при реорганизации бюджетной организации с двумя подразделениями и наличием главного бухгалтера

Бюджетная организация с подразделениями в двух разных городах. В каждом подразделении свой главный бухгалтер. Сейчас происходит реорганизация и вместо двух подразделений будет одно. В связи с реорганизацией главный бухгалтер будет один (в оставшемся подразделении), но главный бухгалтер упраздняемого подразделения находится в декретном отпуске и ее должность сократить нельзя. В то же время в одном юр.лице не может быть двух должностей "главный бухгалтер". Что можно предпринять в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2017, 15:30

Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?

Если у нас несколько подразделений в одном городе, но разные налоговые, штатное расписание на каждое подразделение отдельно? Или одно в целом по организации, с выделением каждого подразделения!
Читать ответы (1)
Марина
13.09.2022, 01:00

Могут ли перевести работника в другое подразделение без согласия, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?

Работаю на 0,5 ставки в своем подразделении находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ТД не прописано подразделение, но есть приказ о назначении меня директором именно этого подразделения. Могут ли меня перевести в другое подразделение в одном городе без моего согласия.
Читать ответы (1)
Анна
22.03.2016, 09:50

Перевод кредитов на супруга - возможно ли это и какие шаги нужно предпринять?

Утро доброе! Подскажите пожалуйста, мы с супругом живём в гражданском браке два года назад я для него взяла кредиты в разных банках, теперь переживаю что они висят всена мне. Скажите пожалуйста есть ли возможность перевести все кредиты на него, если он согласен.? спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
26.06.2018, 09:21

Могут ли аннулировать РВП после одного нарушения миграционного учёта и одного административного нарушения?

Доброе утро подскажите пожалуйста могут ли аннулировать рвп если было одно нарушение миграционного учёта и одно административное нарушение.
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
18.10.2016, 06:44

Перечень справок при увольнении по собственному желанию для трудоустройства на новую работу

Доброе утро подскажите пожалуйста перечень справок которые выдаются работодателем при увольнении сотрудника по собственному желанию, необходимые при трудоустройстве на новую работу.
Читать ответы (2)