Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После этого меня сократили в связи с закрытием Представительства и устно "кормили" обещаниями надбавку доплатить.

18.11.2009, 20:31
• г. Голицыно

Работодатель в течении 9 месяцев не начислял и не выплачивал мне ежемесячную персональную надбавку к окладу, прописанную в моём трудовом договоре. После этого меня сократили в связи с закрытием Представительства и устно "кормили" обещаниями надбавку доплатить. Спустя 3 месяца после сокращения я подал иск в суд, но работодатель заявляет, что я пропустил 3 месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, так как каждый месяц в течении 9 месяцев я исправно получал оклад, знал, что не получаю надбавку, но в суд не обращался.

Подскажите какую позицию занять, на какие нормативно-правовые акты ссылаться, чтобы выиграть суд и вернуть надбавку. Есть ли судебная практика по аналогичным делам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Михаил, практика есть большая, но для того, чтобы Вам чем-то помочь, надо со всеми документами знакомиться и с ситуацией более подробно...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России