Лика
23.06.2010, 14:37
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Читать ответы (1)
Наше училище присоединяют к колледжу. Я работаю завучем, но в новом штатном расписании этой должности нет, мне предлагают должность методиста с исполнением прежних обязанностей. Я не хочу работать по этой должности. Как мне правильно уволиться по сокращению? Галина.
Добрый день! предложите вас сократить. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
Спросить