Работаю в фпс иду в отпуск, жене работодатель не дает отпус совмесно со мою. Законно ли это.

Отпуск может быть предоставлен только женам военнослужащих.

Работаю в фпс иду в отпускк, жене работодатель не дает отпуск совместно со мою. Законно ли это.

Возможно ли получить деньгами отпускные в случае декретного отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске, имеются отпускные не отгулнные дни, но работодатель не дает выбора и отправляет в отпуск. Мне не нужен этот отпуск т.к. иду в отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли в таком случае взять деньгами? Верно (законно) поступает работодатель?

Читать ответы (1)

Сельскому учителю дали короткий отпуск - нарушение закона или законно?

Я работаю сельским учителем с 1 сентября 2014 года. В этом году собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Мой отпуск начинается 1 июня 2016 г. Мой работодатель дает мне 38 дней отпуска и соответственно отпускные у меня будут меньше... законно ли это? разве мой отпуск не должен быть 56 дней? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о предоставлении отпуска работнику-спасателю во время родов жены

Летом моя жена должна родить, мне может предоставить работодатель отпуск? Если я работаю спасателем и летом нам никому ни дают отпуска,

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском и будет ли отпуск считаться отработкой по закону?

Я работаю директором магазина, с 18 по 31 иду в отпуск, могу ли написать заявление на увольнение перед днем отпуска и будет ли отпуск считаться отработкой 14 дней, по закону так? А может ли работодатель на это не согласится и законно ли это будет?

Читать ответы (1)

Конфликт между графиком отпусков и правом жены военнослужащего - что говорит закон?

Мой вопрос касается отпуска. Муж-военнослужащий. Насколько мне известно, в этом случае жена имеет право идти в отпуск в период отпуска мужа. Однако, мой работодатель принуждает идти в отпуск, согласно моего графика. А в период отпуска мужа брать отпуск без содержания. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске при совмещении с ежегодным отпуском и сессией?

В сентябре иду в отпуск (22 дня) официально работаю только пол года. А ещё поступаю в ВУЗ, так выпадает, что с отпуска сразу на сессию. Может ли работодатель отказать мне в учебном отпуске? Правомерен ли будет отказ работодателя? Ежегодный отпуск с 1 сентября по 22 сент., а сессия с 19.09-02.10.

Читать ответы (2)

Я работаю 7 месяцев, собираюсь брать очередной оплачиваемый отпуск, но работодатель дает только 14 дней вместо 28, законно ли это?

Я работаю 7 месяцев, собираюсь брать очередной оплачиваемый отпуск, но работодатель дает только 14 дней вместо 28, законно ли это?

Читать ответы (2)

Разделение отпуска рентгенолога - законность и приказный порядок

Работаю рентгенологом. Отпуск 28 дней. Работодатель настаивает на разделении отпуска. В случае отказа в приказном порядке отпуск в зимнее время. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о бесплатной дороге в Мурманске - правомерным ли действием работодателя отказываться ее оплачивать?

Живу и работаю в Мурманске. В этом году положена бесплатная дорога. Отпуска нет, прошу у работодателя за свой счет, он за свой счет дает, а дорога говорит оплачиваться не будет потому что это не отпуск. Прав ли работодатель?

Читать ответы (2)

Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе

Не официально работаю 1 год, а официально полгода. Хочу идти в отпуск. 1. Сколько мне положен отпуск? 2 недели или месяц? 2. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске мне? 3. Как можно законно получить отпуск если работодатель будет крайне против моего отпуска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в фпс иду в отпускк, жене работодатель не дает отпуск совместно со мою. Законно ли это.

Челябинск - онлайн услуги юристов