Слышала, что выплату пособия будет осуществлять ФСС, а не центр занятости, в каком размере?

• г. Москва

Прошу дать разъяснения в такой ситуации:

компания ликвидируется в июне, а я беременна, до декретного отпуска доработать никак не удастся. Отсюда вопросы:

1. где я буду получать пособие по беременности и родам, если не устроюсь на работу, а буду состоять на учете в центре занятости, и как будут рассчитываться эти выплаты? Слышала, что выплату пособия будет осуществлять ФСС, а не центр занятости, в каком размере?

2. в уведомлении о ликвидации есть такая фраза: работник имеет право попросить о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения с одновременной выплатой компенсации в размере 2-х месячного среднего заработка. Означает ли это, что при расторжении договора я получу сразу эту компенсацию, а после истечения срока предупреждения, т.е. в июне, выходное пособие, а после постановки на учет в центр занятости в течение 2-х месяцев (июля, августа) еще компенсацию?

Прошу дать ссылки на статьи ТК.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Единовременное пособие по рождению ребенка Вы можете получить по основному месту работы мужа, размер пособия является равным для всех, если же не Вы не муж не работаете - можете получить пособие через управление социальной защиты.

Что касается дополнительной компенсации в связи с расторжением трудового договора без предупреждения об увольнении, работник при увольнении должен получить одновременно выходное пособие в порядке ст.178 ТК и компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка в порядке ст.180 ТК.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов