Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продолжительный официальный простой на предприятии оставляет работников в замешательстве - Как поступить, если найдена новая работа, но увольнение требует рабочего дня?

02.12.2015, 19:31
• г. Иваново

Предприятие 2 месяца находится в официальном простое и нас всех отправили домой за 2/3. Я нашел новую работу, но меня не увольняют, говорят, что день увольнения должен быть рабочим! Что мне делать? Простой планируют продлить ещё на месяц.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Подавайте заявление на увольнение и после 2 недель уходите .

Спросить

Во время простоя можно увольняться. Пригрозите, что будете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги