Как потупить когда один приказ противоречит другому и руководство трактует в свою пользу.

• г. Воронеж

Как потупить когда один приказ противоречит другому и руководство трактует в свою пользу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По общему правовому принципу: если одно и то же правоотношение регулируется разными нормами права (в Вашем случае приказ), то действовать будет норма последнего по времени акта (приказа). Но если имеется в виду другое: одно и то же правоотношение регулируется общей и специальной нормой, - то действовать будет специальная норма. Пример: всем работникам предоставляется отпуск продолжительностью 28 дней - общая норма. Работникам, занятым на определенной работе, отпуск предоставляется большей продолжительности - специальная норма.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Екатерина
03.07.2022, 19:53

Два судебных приказа в одном договоре - как отменить ошибочный?

По одному кредитному договору в ОТП банке вынесли два судебных приказа, один судебный приказ в пользу ОТП, а второй судебный приказ в пользу Феникса. Но оба судебных приказа на один и тот же кредитный договор. Написали отмену, пропустили срок, но суд приказы не отменил т.к.не предоставили доказательства, смена места жительства. Можно ли отменить судебный приказ, на основании то что по одному кредитному договору вынесли два судебных приказа?
Читать ответы (3)
Владимир
12.10.2013, 02:25

Отказ в учете автомобиля из-за измененного вин кода - противоречие Приказа МВД №28 и Приказа 1001

У моего авто в 2008 году был изменен вин код. прошло 5 лет решил поставить авто на учет в ГИБДД СОГЛАСНО ПРИКАЗА мвд №28 п.51. мне отказали сославшись на Приказ 1001 от ноября 2008 г. Где истина. Почему такое противоречие или неправильно трактуют приказ работники ГАИ.
Читать ответы (1)
Катя
02.09.2016, 04:59

Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией

Ситуация такая, поругался с начальством, они на меня составили приказ о накозании (выговор) , к приказу приложены мои объяснительные за июнь месяц, а приказ 31 августа. Факты указанные в приказе противоречат, некоторые факты из приказа указывают что я находился в двух местах одновременно. Что посоветуете писать в заявление, чтоб отменить приказ.
Читать ответы (2)
Надежда
24.02.2017, 15:30

Как можно отменить судебный приказ, о котором узнали только после списания денег и не получали его копию?

О судебном приказе узнали только когда с карты списали деньги. Проживаю по другому адресу. Естественно копию судебного приказа не получала. Прошло более 6 месяцев. Как отменить суд. приказ?
Читать ответы (6)
Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.
Читать ответы (2)
Ира
15.03.2018, 09:33

Нарушение прав сотрудников - администрация гос. учреждения лишает всех сотрудников летних отпусков

Лишение летних отпусков. Администрация гос. учреждения лишила всех сотрудников летних отпусков под предлогом проведения в городе ЧМ по футболу. Насколько правомерен ли приказ руководителя? Если внутренний приказ руководства противоречат законодательству, то какому именно? Как грамотно обосновать своё желание иметь летний отпуск?
Читать ответы (1)
Владимир
06.02.2017, 21:54

Как обязать судью сделать запрос в Конституционный суд о противоречии законов в дело, рассматриваемое в арбитражном суде

Дело в арбитражном суде. Предварительное заседание было в январе, следующее в марте. Как можно судью обязать сделать запрос в конституционный суд о противоречии законов. Я не юрист, поэтому как могу. Но факт что один закон противоречит другому (хотя другого нет, его по аналогии привязывают)
Читать ответы (3)
Елена
29.10.2015, 14:17

Легитимность утверждения приказа о списке СИЗ задним числом и возможные последствия для руководства

Вопрос такой: в нашей организации не было утвержденного списка СИЗ, после скандала по этому поводу с руководством они быстренько состряпали приказ 23.10.2015 г. о утверждении и дали на подпись работникам, однако приказ датирован 2009 г. правомерно ли это со стороны руководства, т.к. многие такой приказ подписывать не хотят, говорят незаконно задним числом издавать, да и еще 6 лет спустя. Перефразирую вопрос: законно ли издавать приказы задним числом спустя 6 лет и можно ли за это привлечь к ответственности руководство, т.к. до оформления данного приказа о списке СИЗ за нарушения о не применении СИЗ были оштрафованы несколько работников.
Читать ответы (1)