При графике сутки-трое руководство направляет на учебу (ежегодную аттестацию) между сменами. Законно? Что мы в праве требовать?

• г. Москва

При графике сутки-трое руководство направляет на учебу (ежегодную аттестацию) между сменами. Законно? Что мы в праве требовать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не совсем законно.

Вы вправе требовать письменный приказ о направлении на аттестацию.

А оплату будет требовать по окончании месяца.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Вера
28.01.2015, 19:21

Изменение графика работы в договоре - законно ли это?

При рабочем графике 1/3 (сутки/трое) в договоре был прописан график 5/2, и руководство не было против замен. Сейчас руководство ставит в известность, что договор будет изменен. Будет прописан график 1/3 и никакие подмены сменами будут невозможны. Вопрос: это законно?
Читать ответы (1)
Нина Викторовна
03.05.2015, 12:52

При графике сутки трое, может ли руководство без согласия работников, установить график на время отпусков сутки двое?

При графике сутки трое, может ли руководство без согласия работников, установить график на время отпусков сутки двое?
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.10.2020, 10:08

Военнослужащие по контракту обращаются к юристам - правомерен ли график сутки трое без учета перерывов?

Я военнослужащий по контракту. График сутки трое. Руководство говорит что мы не дорабатываем хотя по регламенту служебного времени с 8 утра до 10 утра следующего дня. Утверждают что обед ужин и сон не учитывается при графике сутки троя. Подскажите правы они или нет если нет то статьи чтоб предоставить им.
Читать ответы (4)
Елена Анатольевна
29.07.2014, 00:38

Работа по сменному графику - возможность вернуть старые условия труда и оплату

Я работаю по графику: сутки, через трое. Два месяца назад нас перевели на график: сутки, через двое и увеличили оплату труда. Мы просим вернуть старый график. На что руководство ответили, что могут вернуть старый график, но и оплачивать будут по-старому. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2018, 14:06

Оператор котельной написала заявление о досрочном выходе из Декретного отпуска - как быть

Оператор котельной написала заявление о досрочном выходе из Декретного отпуска. Ежегодную аттестацию проходила 3 года назад. Без аттестации ее не имеем права допустить до работы. Плановая аттестация на предприятии будет только через месяц, как быть?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
11.04.2015, 05:35

Если на предприятии существует график сутки через трое, это законно? Как привлечь руководство к ответственности?

Если на предприятии существует график сутки через трое, это законно? Как привлечь руководство к ответственности?
Читать ответы (1)
Валерия
25.11.2016, 15:22

Возможность пригласить адвоката на внеочередную аттестацию по физической подготовке работника МВД в целях поддержки

Являюсь работником МВД, не слала итоговые зачеты по физической подготовке, направляют на внеочередную аттестацию. Цель руководства - уволить. Можно ли на эту аттестацию прийти с адвокатом, с целью поддержки и юридической помощи при проведении аттестации?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.09.2021, 07:30

Регламентировано ли увеличение отпуска на 7 дней за ненормированный рабочий день в полиции при переходе на другой график?

Ситуация следующая четыре аттестованных сотрудника полиции работают по графику сутки через трое, когда один уходит в отпуск оставшиеся переводятся на график сутки через двое. Если еще один уходит (к примеру на больничный) то график сутки через сутки. Руководство ссылается на то что к отпуску добавляется 7 дней за ненормированный рабочий день. Законно ли это. И чем регламентировано.
Читать ответы (1)