Ограничения и требования к трудовым договорам с гражданами Казахстана с РВП до 27.07.18 г.
• г. Новосибирск
При приеме на работу гражданки Казахстана, РВП с 27.07.15 по 27.07.18 г, трудовой договор составлять бессрочный или по 27.07.18? Подавать уведомление в УФМС в течении 3 дней с момента заключения?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.12.2015, 12:44,
г. Новосибирск
Здравствуйте Лариса.
Да, все верно. Но вы так же можете воспользоваться государственной программой переселения соотечественников из СНГ (зная Русский).
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
24.06.2016, 15:23
Необходимость трудового договора или гарантийного письма о приёме на работу при подаче документов на РВП в УФМС
Читать ответы (1)
Ерсин
13.11.2015, 11:36
Нужно ли подавать уведомление об увольнении и приеме на новую работу при наличии уведомления в УФМС и подаче документов на РВП?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
26.11.2021, 16:59
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Читать ответы (3)
Любовь
07.11.2006, 12:42
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Читать ответы (1)
Юлия
11.11.2016, 00:47
Необходимость подачи уведомлений в налоговую при трудоустройстве гражданина Казахстана с Видом на жительство в РФ
Читать ответы (1)
Ирина
14.09.2019, 07:53
Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?
Читать ответы (1)
Яппарова Таисия
04.02.2022, 15:45
Как поступить работодателю после получения РВП сотрудника из Казахстана?
Читать ответы (2)
Петрова Юлия Сергеевна
17.02.2016, 21:31
Суд может отказать в иске в связи с неправильно указанным сроком уведомления в случае заключения бессрочного агентского договора
Читать ответы (1)