Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику, который не выполнил устное поручение начальника отдела?

• г. Находка

В должностной написано выполнение разовых поручений начальника отдела! Он отдал приказ устно! Его не выполнили, можно ли к работнику применить дисциплинарное взыскание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, возможно, но работник вправе в объяснительной указать, что таких указаний и поручений не было -

Спросить

Находка - онлайн услуги юристов