Скажите, пожалуйста, будет ли считаться нарушением трудовой дисциплины если не остался после окончания рабочего времени на рабочем месте по требованию начальника и не закончил срочную работу?

если требование было устным, то не будет являться

Нарушение трудовой дисциплины - Отсутствие на рабочем месте после окончания рабочего времени по требованию начальника и невыполнение срочной работы

Дисциплинарная ответственность за нарушения трудовой дисциплины во время свободного времени

Может ли начальник привлечь к дисциплинарной ответственности, если нарушение трудовой дисциплины было вне официального рабочего времени?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?

Может ли работодатель вызывать работника с ненормированным рабочим днем на работу, если работник уже покинул рабочее место после окончания рабочего дня и находится за пределами организации: дома или ином месте. Вне работы.

Читать ответы (4)

Конструктор отказалась мыть пол и была уволена по неоднократному нарушению дисциплины

Конструктор, работая инженером, отказалась подчиниться приказу начальника мыть пол на своем рабочем месте на время болезни уборщицы. Действия были расценены как нарушение трудовой дисциплины и был объявлен выговор. Приказ не оспаривался. Через месяц после выговора работница опоздала на работу на 40 мин после окончания обеденного перерыва. После обнаружения второго проступка конструктор была уволена по п 5 ст 81 ТК РФ как за неоднократное нарушение дисциплины.

Читать ответы (2)

Является ли отсутствие на рабочем месте от 30 до 60 минут нарушением трудовой дисциплины? Срок давности по таким нарушениям есть?

Является ли отсутствие на рабочем месте от 30 до 60 минут нарушением трудовой дисциплины? Срок давности по таким нарушениям есть?

Читать ответы (1)

Прогулы и нарушение трудовой дисциплины - Что происходит, когда работодатель отказывается фиксировать полдня работы?

Прогул - это отсутствие на рабочем месте 4 часа и более. Если по устной договоренности я должна работать полдня (работодатель отказывается зафиксировать это в трудовом договоре), работа с 12 до 16.30 при рабочем дне с 10 до 19.00 будет являться нарушением трудовой дисциплины?

Читать ответы (3)

Понижение премии за опоздание на рабочее место - допустимое нарушение трудовой дисциплины?

Добрый день! Вот какая ситуация. В трудовом договоре установлено время работы с 8:30 до 17:00 В коллективном договоре прописан обязательный приход на работу за 5 минут до начала рабочего времени и уход спустя 5 минут после окончания рабочего времени. За явку на работу в 8-28... (с 25 минут до 30 минут) снижают премиальную часть з/платы как нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в опозданиях. Правомерно ли это? Заранее благодарна!

Читать ответы (5)

Нарушение трудовой дисциплины - Отсутствие на рабочем месте после окончания рабочего времени по требованию начальника и невыполнение срочной работы

Железногорск - онлайн услуги юристов

Дисциплинарная ответственность за нарушения трудовой дисциплины во время свободного времени

Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?

Конструктор отказалась мыть пол и была уволена по неоднократному нарушению дисциплины

Является ли отсутствие на рабочем месте от 30 до 60 минут нарушением трудовой дисциплины? Срок давности по таким нарушениям есть?

Прогулы и нарушение трудовой дисциплины - Что происходит, когда работодатель отказывается фиксировать полдня работы?

Понижение премии за опоздание на рабочее место - допустимое нарушение трудовой дисциплины?

Отсутствие на рабочем месте менее четырех часов является нарушением трудовой дисциплины?

Правомерность издания приказа о ненормированном рабочем дне после устройства на работу и вопрос отказа подписи

Является ли нарушением трудовой дисциплины не отработка рабочего времени по совместительству.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59