Запрет на нахождение посторонних предметов на дизельной электростанции - аргументация и законность
Работаю на дизельной эл.станции. Работа сменная - по 12 часов (день - ночь по графику) Смену дежурю один. Большую часть времени провожу в аппаратной, где есть телевизор, бытовые приборы (чайник мк-волновка и тп.), т. к. обедаем там же.
Насколько законно требование работодателя... запретить нахождение посторонних предметов, не связанных с технологическим процессом и бесперебойной работы объектов (телевизоры, компьютеры и тд.) на объектах..., аргументируя... случаями аварийных ситуаций и выходом из строя техоборудования...
Спасибо.
В соответствии со статьей 108 ТК РФ на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Таким образом, если обеденный перерыв Вам не предоставляется, то работодатель обязан создать условия для приема пищи и отдыха в рабочее время, то есть предусмотреть специально оборудованное для этих целей помещение с наличием необходимых бытовых приборов.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи
