Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость военного билета при приёме на работу - разъяснение через юридическую перспективу

04.12.2015, 15:35
• г. Омск

Я вот только отучился (в марте, мне 24 года) в институте и хочу устроиться на работу, но нет военного билета. Повесток не получал, есть Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу Приписное. Могут ли мне отказать в приёме на работу? Не ужели надо самому проявлять инициативу, чтоб меня призвали? Разве нельзя дождаться повестки устроившись на работу? Ведь согласно ст. 65 ТК РФ можно предоставить работодателю в качестве документа о постановке на воинский учёт Приписное. Пожалуйста дайте развернутый и юридически грамотный ответ, а не такой Военный билет обязателен при приеме на работу (будто на улице у мужика спросил прохожего).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, это ответы на вопросы, а не консультация, как вы просите. Развернутый и аргументированный ответ стоит денег. Относительно кратко, действительно отказать в приеме на работу вам не могут. Однако, работодатель обязан сообщить о приеме на работу лица, подлежащего призыву. Именно поэтому Работодатели не хотят с этим связываться, так как не исполнение данного требования попадает под состав административного правонарушения и он может быть оштрафован. Отсюда можно говорить о том, что отказ в приеме на работу является незаконным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги