Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление для восстановления меня в должности и оплаты безработного месяца в размере среднемесячного заработка.

04.12.2015, 17:49
• г. Санкт-Петербург

Я беременна и мать малолетнего ребенка которому нет 3х лет ,меня перевели на должность подменного кассира с должности кассира без моего соглашения и каких либо указов. Просидела без работы дома весь ноябрь,уже начался декабрь и я все сижу дома. Оклад 5000 ,зп в месяц ранее составляла 28000 . Как написать заявление для восстановления меня в должности и оплаты безработного месяца в размере среднемесячного заработка? Ведь я не работала по вине работодателя не предоставившего мне работу.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_8142681
02.03.2020, 09:35

Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?

На работе попрасили написать заявление с одной должности на другую. До моего заявления работодатель меня не уведомил. Как позже выяснилось. Что я выполняла одну и ту же работу но с меньшим окладом что на прежней должности. По штатному расписанию моя должность осталась с прежней должности. Сейчас я у работодателя прошу в письменном виде вернуть меня на прежнюю должность и вернуть мне разницу в деньгах. Я все время выполняла туже работу. Что и по трудовым функциям. Работодатель ухудшел условия оклад стал меньше. Что может быть работодателю если они меня ввели в заблуждение?
Читать ответы (1)
Ольга
11.10.2021, 23:17

Как правильно перевестись на младшую кассу при сокращении должности старшего кассира?

Помогите решить вопрос, работаю в должности старший кассир, освободилось место младшего кассира, на должности старший кассир (клиентов поубавилось, организация маленькая своя специфика работы не продовольственные товары, поэтому эта должность уже под вопросом у работодателя). Работодатель предлагает перейти на должность младшего кассира и оформить 0,5 ставки старшего кассира. Это правильно, что я должна подписать приказ и доп соглашение о переводе на должность младший кассир (мне сделают запись в трудовую о переводе), а также подписать приказ о совмещении на 0,5 ставки должности старшего кассира (также сделают запись в трудовой)? и все это в один день?
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
04.08.2015, 13:26

Право работодателя платить меньше оклада при смене должности беременной сотрудницы

Я беременна. Меня перевели на другую должность, но документы ни каких не оформляли. По должности которой я числюсь у меня оклад, а на новой должности почасовая оплата. Имеет ли право работодатель платить мне меньше чем оклад?
Читать ответы (1)
Владимир
13.09.2016, 16:51

Нарушение условий трудового договора - руководство организации изменило мою должность и оклад без моего согласия?

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. В организации, где я работаю, занимаю должность технического руководителя. С января месяца у нас сменилось руководство и я с марта по июль месяц просидел без работы, т.к наша организация в долгах и сейчас запущена процедура банкротства. В июле месяце мне предложили работу в другой низкооплачиваемой должности, т.к по штатному расписанию моя должность отсутствует. В сентябре когда был в отделе кадров мне дали подписать доп. соглашение о переводе на низкооплачиваемую должность с понижением оклада и записью в трудовой книжке. Когда я соглашался на другую должность мне не сказали что оклад будет ниже и будет меняться запись в трудовой. Соответственно я отказался подписывать это доп соглашение. Сегодня я узнал что руководство задним числом с 1 августа приказом перевело меня на другую низкооплачиваемую должность, без моего уведомления. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Анастасия Комарова
25.10.2021, 04:27

Можно ли уволить беременную женщину за неисполнение плана продаж и перевести на другую должность?

Находясь в положении на сроке 7 недель, работодатель отстранил меня от прежней работы в середине месяца (работала продавцом-консультантом), мне сказали т.к. я не выполнила план продаж, меня переводят на другую должность, на склад. 2 недели, находясь без работы и заработка (мне даже не дали доработать до конца месяца!), я ждала известия о новой должности, руководство не могло решить вопрос о должности и зп. В итоге меня перевели на склад помощником кладовщика, оклад уменьшился, документов о переводе на новую должность мне не предоставляли и я ничего не подписывала. Законно ли со мной поступили? Или я могу требовать восстановить меня в должности продавца?
Читать ответы (5)
Наталья
03.12.2019, 12:08

Как восстановить права на работе и защитить свои интересы после незаконного увольнения во время беременности

Как восстановить свои права на работе. Работала на ИП без трудоустройства 4 месяца на должности продавца. Без каких либо объяснений мне сказали на работу больше не выходить. Я беременна срок 2 месяца. Как быть?
Читать ответы (1)
Наталья
03.12.2019, 12:08

Как восстановить права на работе после увольнения без объяснений во время беременности

Как восстановить свои права на работе. Работала на ИП без трудоустройства 4 месяца на должности продавца. Без каких либо объяснений мне сказали на работу больше не выходить. Я беременна срок 2 месяца. Как быть?
Читать ответы (2)
Ирина
02.06.2022, 13:45

Объединение должностей контролера билетов и кассира - возможно ли без сокращения должности?

Могут ли объединить должность контролера билетов в кинотеатре и кассира без сокращения должности просто контроллера? Мать просто контроллер билетов. Матери 70 лет, за кассой уже сложно. Хотят либо обязать выполнять должность кассира (как подмена например) или объединить 2 должности в одну "контроллер-кассир" Вопрос такой, если ее не устраивает должны работать касиром, ее должны сократить с выплатами соответствующими, или она тут только может написать заявление по собственному?
Читать ответы (2)
Ольга
20.01.2014, 21:12

Перевели на должность с низким окладом, но зарплату за весь декабрь рассчитали по новой должности - является ли это верным?

Меня перевели на должность с низким окладом где то 23-25 декабря, но зарплату за весь декабрь посчитали по окладу новой должности, скажите, верно ли это?
Читать ответы (1)