Нарушение прав работников - задержка и неплатеж зарплаты в детском саду - куда обратиться?

• г. Ярославль

Я работаю воспитателем в детском саду и летом заведующая предупредила весь персонал, что с начала года начнется задержка по выплате зарплаты. А в январе 2016 её вообще не выплатят, потому что все средства, заложенные на январь уйдут на выплату сотрудникам, которые на несколько месяцев уйдут на сессию и в отпуска. Законно ли это и куда можно пожаловаться на беспредел руководства садика?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ярославль - онлайн услуги юристов

Лариса
19.12.2019, 21:58

Несправедливая распределение стимулирующих выплат в детском саду - почему педагоги остаются без вознаграждений?

Работаю воспитателем в детском саду. Заведующая выплачивает стимулирующие регулярно "прочему персоналу". причем не в малых суммах. Педагоги же или вообще ничего не получают, или получают чисто символические суммы. Мотивируется это тем, что якобы у педагогов и так большие зарплаты и свой фонд они весь израсходовали, а "прочий персонал - нет. Законно ли это? Ведь в других садах педагоги получают существенные стимулирующие выплаты.
Читать ответы (1)
Ольга
10.11.2018, 10:20

Отмена стимулирующих выплат в детском саду

Работаю в детском саду воспитателем, заведующая отменила нам стимулирующие выплаты за декабрь, сказала, что мы получим их в январе, правомерно ли это, ведь руководитель обязан рассчитаться с нами по зарплате в этом году...
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2019, 16:23

Отказ заведующей детского сада в оплате сессии студента педагогического университета на факультете обществознания

Работаю в детском саду младшим воспитателем. В январе ухожу на сессию. Учусь на педагога по обществознанию. Заведующая отказывается платить за сессию. Законно?
Читать ответы (1)
Владимир
15.11.2009, 11:08

Как производится оплата за январь при отпуске с 11 числа?

В январе месяце продолжительность праздничных выходных 10 дней. Работаю в муниципальном детском саду на окладе и поэтому зарплату получаю полностью за месяц. В 2010 году хочу пойти в отпуск с 11 января. Как должна производится оплата за январь помимо отпускных?
Читать ответы (4)
Ayjan
25.03.2013, 19:48

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Гуля
29.06.2016, 13:52

Урезание заработной платы и лишение стимулирующих выплат - правомерны ли действия руководства детского сада?

Работаю воспитателем в детском саду, с января месяца начали урезать зарплату, ну как урезать половину убрали, а на данный месяц нас посадили на голый оклад, лишив всех стимулирующих выплат, объяснив тем, что много народу идет в отпуск, хотя каждое лето ходят в отпуск, еще у нас куча замов, которые черпают зарплату с нашего фонда и 3 бухгалтера, который тоже пользуются ресурсами стимулирующего фонда, как нам быть? И еще в сентябре обещают поднять оклад до 6900, а выясняется, что должны были еще в январе это сделать... правомерны ли действия нашего руководства?
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2014, 11:53

Администрация детского сада ограничивает отпуск воспитателя после отпусков в предыдущих годах - справедливо ли это?

Я работаю воспитателем в детском саду с января 2012 года. Наш отпуск составляет 42 календ. Дня, отпуска отгуливаем только Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду с января 2012 года. Наш отпуск составляет 42 календ. Дня,отпуска отгуливаем только летом. В 2012,2013 и 2014 году я отгуляла отпуска полностью (по 42 дня). Теперь администрация настаивает на том, что это неправильно и летом 2015 года мне можно будет отгулять только половину, т.к.летом 2012 года я отгуляла целый отпуск авансомПрава ли администрация? А как же письмо Роструда от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1 (конкретно, п.2)
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2014, 22:32

Администрация сомневается в правомерности отгула полного отпуска у воспитателя в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду с января 2012 года. Наш отпуск составляет 42 календ. Дня,отпуска отгуливаем только летом. В 2012,2013 и 2014 году я отгуляла отпуска полностью (по 42 дня). Теперь администрация настаивает на том, что это неправильно и летом 2015 года мне можно будет отгулять только половину. Права ли администрация?
Читать ответы (8)
Светлана
26.05.2014, 09:43

Вопросы отпуска для младшего воспитателя в детском саду - законное право на выбор отпуска и возможности для мамы-одиночки

Работаю в детском саду младшим воспитателем, в прошлом году в отпуске была в июле месяце в этом году заведующая сказала что пойду в декабре хотя по плану с начала нового года был отпуск тоже летом. Законно ли это так как слышала что отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев после прошедшего? Я мама одиночка воспитываю одна трех летнюю дочку есть ли у меня права насчет выбора отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2008, 09:15

Куда надо обращаться, если воспитателям в садике не выплачивают с января этого года надбавку за стаж.

Куда надо обращаться, если воспитателям в садике не выплачивают с января этого года надбавку за стаж. Заведующая говорит, что не денег на счету у садика, а если удасться сэкономить на зарплате, то тогда только выплатит надбавку. В других садиках воспитателям всё выплатили.
Читать ответы (1)