Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска - можно ли взять непрерывный отпуск летом и разделить его на две части?

04.12.2015, 23:04
• г. Курск

Работаю воспитателем в школе-интернате. В феврале меня отправляют в разрывной отпуск на 28 дней. Объясняют, что я не учитель и не обязана отдыхать 56 дней в летний период. Имею я право взять непрерывный отпуск летом? Могу ли я взять первую часть отпуска 14 дней, если отпуск 56, а вторую часть разрывного отпуска когда я пожелаю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуска должны предоставляться в соответствии с очередностью установленной графиком отпусков, являющимся локальным нормативным актом предприятия, обязательным как работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ ).

Отпуск должен предоставляться полностью. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению обеих сторон (ст. 125 ТК РФ ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги