Я работаю в ОАО "РЖД",поступила на второе высшее, мне не хотят оплачивать мой учебнй отпуск.

Отказ в предоставлении учебного отпуска из-за наличия высшего образования - правомерность действий работодателя

Вопрос связан с предоставлением учебного отпуска согласно статьи 173 ТК РФ. Я обучаюсь в вузе по программе бакалавриата, учусь на 5 курсе, необходимо пройти промежуточную аттестацию. Справку-вызов из университета дали, специальность аккредитована. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что у меня уже имеется высшее образование (специалитет), а согласно статье 177 ТК РФ учебный отпуск модно получить, если образование соответствующего уровня получается впервые. Прав ли мой работодатель, ведь бакалавриат и специалитет согласно ч. 10 ФЗ об образовании, это разные уровни.

Читать ответы (1)

Оплачивается ли учебный отпуск при получении второго образования, если первое образование было высшее?

Здравствуйте, помогите разобраться в вопросе. На работе (бюджетная организация) не хотят оплачивать учебный отпуск, так как первое образование было высшее, говорят что второе образование отпуск не оплачивается. Хотя ст 177 говорит о том что не оплачивается если второе образование такой же степени. В общем вопрос в том оплачивается ли учебный отпуск, второго образования, если первое образование было бакалавр а второе среднее специальное.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск - могу ли я настаивать на компенсации

Имею среднее профессиональное педагогическое образование, высшее непедагогическое образование (специалитет) по направлению подготовки менеджмент. Поступила в магистратуру для получения высшего педагогического образования. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, хотя в коллективном договоре организации прописано, что работодатель обязуется "Предоставить гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с успешным обучением в учреждениях среднего и высшего профессионального образования при получении ими образования соответствующего уровня (ст. 173 - 177 ТК РФ). Предоставить гарантии и компенсации, предусмотренные ст.173 - 177 ТК РФ, также работникам, получающим второе профессиональное образование соответствующего уровня в рамках прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, обучения вторым профессиям." Понимаю, что ст.177 ТК гарантирует компенсации обучающимся впервые, но с учетом указанного пункта коллективного договора, могу ли настаивать на оплате учебного отпуска?

Читать ответы (3)

Получение второго высшего образования - обязанность оплаты учебного отпуска

В 2011 года у получила бакалавра лингвистики (англ и нем языки), в 2014 году поступила в магистратуру на факультет английской филологии, на работе утверждают что согласно ст. 177 ТК РФ это я получаю второе высшее образование и мне не должны оплачивать учебный отпуск, так ли это? так как в законе написано, что получение такого уровня образования впервые, не является вторым высшим!

Читать ответы (2)

Вопрос о праве на оплату учебного отпуска при получении второго высшего образования

В 2003 году я закончил УГГУ (горный университет) (срок обучения 5 лет), получил диплом по специальности Горный инженер. Тогда двухуровневой системы ВПО не было. В 2012 году поступил в магистратуру в УрГПУ, сроком на два года. Работаю специалистом в Управлении образованием. Сдавал вступительное собеседование. Когда пришёл вызов на сессию, мой работодатель подписала мне ученический отпуск с сохранением средней заработной платы, но юрист отказала в прохождении этого приказа в бухгалтерию Мотивируя это тем, что я получаю второе высшее образование, которое не должно оплачиваться. Хотя согласно статье 177 ТК РФ и Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 Об образовании статья 9 п. 5 я получаю образование соответствующего уровня впервые. Кто в данном случае прав и должен ли работодатель оплачивать ученический отпуск согласно справке-вызову?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск при получении второго высшего образования без направления на обучение?

Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск, связанный с получением второго высшего образования. (ст. 177 Трудового кодекса гласит: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.) что подразумевается под... соответствующего уровня впервые, человек уже имеет высшее образование и работодатель не направлял на обучение?

Читать ответы (1)

Получение оплачиваемого учебного отпуска при совмещении работы и обучения в техникуме - нужны ли мне гарантии и компенсации?

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю, у меня есть высшее образование, но я поступил на заочное отделение в техникум. Должны ли предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск? На прошлой работе я доказал принеся распечатки, которые нашел в интернете, что средне профессиональное образование (которое я получаю в техникуме) и высшее образование бакалавриат (которое я уже получил)-это два совершенно разных уровня профессионального образования согласно ст.10 Структура системы образования Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Согласно Трудовому кодексу РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) ст.177 Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, в которой говорится, что Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Соответственно уровень средне профессиональное образование (которое я получаю в техникуме) у меня впервые. Как быть? Что делать? Спасибо за ответ.

Читать ответы (5)

Отказ от учебного отпуска и оплаты при наличии высшего образования - законно ли это?

В настоящее время я прохожу обучение по направлению бакалавриат - юриспруденция. В свое время я получила высшее образование - специалитет - инженер - технолог. В соответствии со ст.177 ТК гарантии и компенсации предоставляются работнику при прохождении соответствующего уровня образования впервые. Бакалавриат и специалитет отнесены ФЗ Об образовании к разным уровням. Отдел кадров отказывается принимать мое заявление на учебный отпуск и оплачивать его, мотивируя это тем, что у меня уже есть высшее образование. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в ОАО "РЖД",поступила на второе высшее, мне не хотят оплачивать мой учебнй отпуск.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов