
Как защитить интересы одинокой матери с детьми в случае сокращения на заводе?
Моя девушка находится в чужем городе снимает квартиру а тагже имеет двух несовершено летних детей 10 лет и 9 лет (мать одиночка) она работает на заводе оренгинологом у них на работе идёт сокращения а кого-то просят уволиться по собственному желанию могут ли ещё сократить или попросить уволится по собственному желанию что надо делать и куда оброщаться.
заставить уволится по СЖ - противоречит закону, ничего не надо писать, пусть увольняют по сокращению (если не мать одинокая - которую не могут уволить до 14 лет ребенку) с выплатой заработка за три месяца - см. ст. 178 ТК
СпроситьЗдравствуйте. Если она одинокая мать, то сократить не имеют права, статья 261 ТК РФ
СпроситьПри сокращении увольнение должно быть произведено по сокращению. Если работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию, обращайтесь в инспекцию по труду.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Возможно ли уволиться с работы в другом городе и каким образом это сделать

Есть ли законные основания для увольнения по её желанию?

Мать одиночка с двумя детьми, работающая на Оренгинолоком, сталкивается с возможным увольнением - куда обратиться?
Как добиться официального сокращения на работе, если нет приказа и предлагают уволиться по собственному желанию?
