Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель может компенсировать выявленную недостачу в кафе и правильно оформить вычет из зарплаты?

05.12.2015, 21:36
• г. Плесецк

У нас в кафе выявлена недостача. Ревизия была провидена 1 раз в 3 месяца. Выявлена недостача в размере, примерно, в 3 з\п каждого сотрудника. Как я, работодатель, могу вычесть эту недостачу из зарплаты и как правильно все оформить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сказать, как сделать правильно в рамках одного ответа, сложно, тем более неизвестно как у вас обстоят дела с оформлением.

Правовая основа - Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" и глава ТК РФ о материальной ответственности работника.

Начните с того, есть ли договоры о материальной ответственности со всем персоналом. Если их нет, то в судебном порядке вы недостачу с них не взыщите, только договариваться с ними.

А в целом порядок такой - ревизия с участием работников, оформление бухгалтерских документов - сличительной ведомости, взятие объяснений с работников и проведение служебной проверки о причинах недостачи, разделение суммы между работниками, взыскание в судебном порядке или в добровольном. Многое зависит от того, как менялся коллектив в межинвентаризационный период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Плесецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги