Муж получил травму на РЖД после работы, компания обвиняет его в пьяном состоянии - что делать?

Муж мантер пути сломал бедро. Подскальзнулся когда шла вырубка деревьев. Теперь РЖД хочет его уволить. А по началу ему и мне угрожали чтоб написал что это бытовая травма. И ссылаются на то что он был пьян, ждут результат крови на алкоголь. А перед этим всем он дома выпивал со своим отцом и пошёл на работу с очень хорошим перегаром? В день когда сломал бедро не было составлено акта и н-1.РЖД утверждает что его все равно уволят! Что делать? Кровь может показать алк. так как он почти не спал ночь и выпивал дома. Как нам быть?

Д.день муж работает мастером пути получил травму сломал бедро на работе. РЖД утверждает что был пьян. Поначалу просили написать бытовую травму. Угрожали. И мне и ему. они не составили акт и н-1 на месте происшествия. Начальник говорит что типа узнал только на следующий день. А вечером муж дома выпивал со своим отцом. Утром пошёл с хорошим перегаром. Они ждут результат анализа на алкоголь. И твердят если покажет промиль то сразу уволят. Просили написать что мой муж просит начать расследование по происшествию. Мы ничего не писали и не подписывали. У меня вопрос если покажет промиль то его что просто уволят?

Япопол в такую ситуацию по пути с работы упал и сломал руку, но так как я не знал о том, что нужно об этом сразу сообщать на работу, да и на это не было времени. Прошел месяц на работе предлагают оформить бытовую травму. Будет ли разница в оплате больничного листа?

На меня составлено два акта о не выходе на работу без уважительной причины. 2 дня меня не было на работе. В прошлом году у меня было такое за один день, но документально на меня составлено не было. Отругали словами. Что мне будет? Уволят по статье? Начальство сказало не уволит если больше такого не будет. Но два акта же за два дня прогулка составлен сейчас. Отобразится как нибудь в будещем эти акты?

Мой муж на заводе получил травму левой кисти, а именно: упала труба на три пальца, раздавив их ему. Первую помощь оказала скорая с завода. Фельдшер вызвала скорую городскую, но мастер (начальник мужа) снял заказ, и повез его сам в больницу. По дороге мастер сказал мужу, чтоб он говорил что травма бытовая, что получил он её дома, при работе машины. Муж, находясь в шоковом состоянии, ни чего не понимая, так и сказал по приезду в больницу. В гкб 9 ему сказали что собрать пальцы не получится, только ампутация. Тогда он повез его в гкб 5, где врачи постарались собрать пальцы. Так же мастер сразу по происшествию, дал мужу листок бумаги и сказал написать отгул на этот день. И ещё забрал пропуск, сказав что будет ставить смены, чтоб муж не переживал за выплаты. Когда я обратилась к начальнику охраны труда завода, он соответственно ни чего о происшествии не знал, я потребовала начать расследование. Я позвонила в архив скорой помощи, и мне сказали, что действительно, заказ скорой га завод был для Яковлева (мой муж), но через 14 мин заказ сняли. Начав расследование, комиссия приехав к нему в больницу, сказали мужу, что ему же лучше отказаться от производственной и признать бытовую. Он сказал чтоб признавали производственную, после чего комиссия сказала что ни каких выплат ему не будет, и что теперь ему придётся увольняться. Я считаю действия мастера и комиссии по ОТ не законными. Подскажите куда ещё нужно обращаться, чтоб доказать производственную травму и добиться выплат. Заранее спасибо.

Вчера муж получил производственную травму, и сразу обратился в мед учреждение т.к.мед. работника не было на его рабочем месте, т.к.она уехала с другим рабочим который получил травму, мастер ему отказал в помощи и сказал пописить на ногу. Сегодня начальство мужа узнав о ситуации говорят чтобы он написал в больнице, что это была бытовая травма, в случае если он не скажет в больнице что его травма не бытовая грозятся его уволить. Что делать в этом случае?

У моего мужа на работе произошла производственная травма, работа вахтовым методом 1000 км от дома. Работа заключается в бурении скважин для дальнейшего обследования на предмет полезных ископаемых. При разборе оборудования на его руку упала деталь и оторвало указательный палец. Его везли в ближайшую больницу 18 часов. Где зашили палец и наложили гипс. Из больницы отправили на дальнейшее лечение домой. До дома он добирался 5 суток. Но в больничном написали, что травма бытовая. Дома при обращении в травмпункт врач сказала, что откроет больничный как производственная травма. Мы сходили в офис предприятия и были очень удивлены. На нас всё время психологически давили и требовали не писать в больничном производственную травму. Мы подали заявление для внутреннего расследования. Мужа опросили, но сказали открытым текстом, что он никакой компенсации не получит, у них везде связи и им плевать. Поинтересовались в каком травмпункте он лечится, у какого врача и при нас связались с ним, что было крайне непонятно. Правда перед тем, как мы потребовали внутреннего расследования нам предложили ничего никому не сообщать и они мужу будут ставить восьмёрки в табеле. Сегодня муж пошёл на перевязку и ему врач сказала, что они пока писать в больничном что травма производственная не будут, а продлят его как бытовая травма. Инструктаж по технике безопасности им не проводили. Что теперь нам делать. Написали заявление в больницу, что бы они переквалифицировали бытовую травму на производственную, но врач сказала, что пока не будет акта расследования с предприятия, она ничего переписывать не будет. А расследование будут проводить те же люди, которые мне и моему мужу угрожали расправой, если мы пустим дело в ход. Какие наши действия должны быть, куда идти.

Я получила травму на производстве не по своей вине там в принципе нарушена техника безопасности я упала на работающий двигатель Мне нужно было идти на работу сегодня в ночь у меня очень сильно опухла нога ягодица с утра к концу работы я не сказала мастеру но показала коллегам на работе а женщинам в душевой Ну там не надо было показывать там всё видно мне посоветовали обратиться в больницу су начальство за весь день узнали об этом Позвонили мне и попросили не оформлять производственную травму Я сейчас пошла на больничный оформила бытовую травму 21 мне на прием Ну я думаю что моё начальство обо мне не позаботится так как мне сейчас требуется лечение А моё материальное положение не позволяет я не знаю что делать мне в этом случае мне конечно жалко начальников но я реально понимаю что что они рады тому что я написала бытовую травму как мне быть.

Ситуация такая. Накануне вечером было застолье. На следующий день на работе начальник сообщил что что-то учуял, я написал объяснительную, что вчера было дома застолье, на работе алкоголь не употреблял. Отстранения от работы не было (работа на высоте), на следующий день мастер попросил написать объяснительную об отказе о прохождении мед. освидетельствования, которого даже не предлагали, на эту объяснительную ответил отказом. Прошло уже 4 дня, но ни актов ни комиссий не было. Сейчас на работе идут сокращения, просят писать по собственному, а не сокращать, говорят что сделать акты задним числом не проблема, есть об этом аудиозапись.

Здравствуйте, муж сломал на работе ногу, делал обход в темное время суток и наступил ногой в яму вырытую под кабель, там не было освещения и огорождения тоже. Работает в охране. Ему сделали операцию, поставили 2 пластины. Он первым делом вызвал скорую на работу, его отправили с травмпункт, там ему дали бумагу, сломал ногу на работе, далее отвез уже начальник в больницу,. Сейчас при выписке из больницы в заключении написано шел по улице и сломал ногу, никуда не обращался, привещли в больницу с гипсом. Начальство просили не говорить, что травма была получена на работе и обещали возместить ущерб, позвонив им они сказали дадим оклад 25 сентября и все. Видимо они заплатили в больнице, чтобы там написали что травма получена просто на улице. ЧТО НАМ С ЭТИМ ДЕЛАТЬ И КОГДА ОБЫЧНО ВОЗМЕЩАЮТ УЩЕРБ И В КАКОМ РАЗМЕРЕ. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ЧТО ОН БЫЛ НА РАБОТЕ ЕСТЬ И СПРАВКА С ТРАВМПУНКТА, ФОТО ЕСТЬ КУДА ОН УПАЛ.