Проблема с подписанием акта - работники отказались подписать, кадры затребовали объяснение работодателя
• г. Петропавловск-Камчатский
Ушла с работы на 10 минут раньше составили акт. Мой зам. Отказался его подписать и я тоже. Тогда кадры составили акт об отказе подписать в присутствии двух свидетелей и тогда пригласили секретаря она подписала. Должны были зафиксирован отказ свидетеля от подписи и составить новый акт. Должен работодатель потребовать дать объяснение письменно или достаточно, что он сказал в устной форме.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.12.2015, 09:34,
г. Ульяновск
Да, обязаны предложить дать объяснения в течение двух дней, статья 193 ТКРФ
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Нафиса
29.10.2014, 06:24
Что делать, если не смог подписать уведомление об отказе в связи с ликвидацией дополнительного офиса во время отпуска
Читать ответы (1)
Ксения
27.01.2017, 17:35
Незаконное составление акта о невыполнении производственных заданий на работе - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)

Инна Геннадьевна
14.08.2014, 05:25
Работодатель подложил свидетельский акт о моем отказе от объяснений - стоит обратиться в прокуратуру или сразу в суд?
Читать ответы (1)
Ирина Ф.
10.12.2016, 12:59
Как решить ситуацию, когда подчиненный отказывается давать письменное объяснение, не принимает уведомление и нарушает предписания?
Читать ответы (2)
Роман
19.06.2015, 17:36
Как правильно поступить при отказе работника в ознакомлении с приказом работодателя?
Читать ответы (1)
Елена
19.06.2017, 10:39
Требуется ли дополнительная документация для подтверждения отказа от медицинского освидетельствования и привлечения
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
18.04.2016, 20:01
Нарушение графика работы секретаря - законность и дисциплинарные меры
Читать ответы (2)
Елена
18.01.2017, 01:16
Влияет ли письменное заявление работника на отказ от подписания нормативных актов учреждения на отдельной основе?
Читать ответы (1)