1) уход в отпуск по беременности и родам наступит до истечения отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.

Читать ответы (4)

Влияние выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком на расчет отпуска по беременности и родам и пособия на ребенка.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирую уйти в новый отпуск по беременности и родам, но он наступит через 1,5 месяца после окончания текущего отпуска по уходу за первым ребенком. До наступления нового отпуска планирую взять авансом очередной отпуск (28 дней) и отпуск за свой счет либо больничный (если будет такая возможность). Будет ли это считаться выходом на работу и каким образом повлияет на расчет последующего отпуска по беременности и родам и пособия на ребенка до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Какие выплаты положены мне во время второй беременности и отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. мое предприятие ликвидировали, после того как я ушла в отпуск по беременности и родам. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет мне уже выплачивала соц. защита на основании моих справок с работы. Сейчас я беременна, второй отпуск по беременности и родам укладывается в первый трехлетний отпуск по уходу за ребёнком. Будут ли мне рассчитаны выплаты пособий по второй беременности и родам и далее отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет на основании моих прошлых справок в соцзащите?

Читать ответы (2)

Вопрос о пособии по беременности и родам при втором декрете

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Через 1,5 года я прервала отпуск по уходу за ребенком, на время предоставления обычного ежегодного отпуска в количестве 28 дней, с последующим продлением отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Планирую второй декрет, не выходя из первого. В отпуск по беременности и родам пойду, когда первому малышу будет год и 11 месяцев. Подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам будет такое же, как при первом ребенке? Есть ли необходимость в выходе на работу или на выплаты и пособие это никак не повлияет? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам

Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас в отпуске по беременности и родам. Работодатель по совместительству сказал, чтобы писала заявление об уходе после отпуска по беременности и родам, т.к. "отпуск по уходу за ребенком предоставляется только по основному месту работы,, а стаж за внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не начисляется и место не сохраняется". Я знаю, что выплаты пособия осуществляются по одному месту работы на выбор работника. Правомерно ли, что мне предлагают написать заявление об уходе после выхода из отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Могу ли я получать в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуете, подскажите, пожалуйста после окончания отпуска по беременности и родам мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Могу ли я получать в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Спасписбо за ответ.

Читать ответы (1)

Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени?

Я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком, с 1 августа оформляю отпуск по беременности и родам (второй ребенок), не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени? Каким образом будут удерживаться алименты в этом случае? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать пособие при переходе с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на отпуск по беременности и родам?

1) Не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я ухожу в отпуск по беременности и родам. Как будет рассчитано соответствующее пособие? 2) у меня есть подработка, есть ли смысл оформляться там сейчас совместителем, если на момент ухода в отпуск по беременности и родам отработаю там менее 6 месяцев (т.е. получится или нет какие-то выплаты иметь и по второму месту работы?)

Читать ответы (1)

Если я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам будет ли мне в данный период

Если я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам будет ли мне в данный период ежегодного отпуска выплачиваться пособие на ребенка и будет ли при этом сдвигаться отпуск по уходу за ребенком на период равный взятому ежегодному отпуску?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1) уход в отпуск по беременности и родам наступит до истечения отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Москва - онлайн услуги юристов