Я работал на предприятии вахтовым методом, не получил з/пл. На вторую вахту не поехал, решил уволиться. Оформил доверенность на коллегу, который должен был вместо меня написать заявление на увольнение, получить полный расчет по з/плате и трудовую книжку. Коллега получил часть з/платы. При разбирательстве выявилось что за меня, подделав мои подписи, уже кто-то получил остаток денежных средств. В платежной ведомости указана дата получения з/пл., на день позже моего отъезда. (уехал домой 9 декабря 2014 г., а в платежной ведомости моя подпись о получении денег стоит 10 декабря 2014 г.) Звоня на предприятие, меня обвиняют в вымогательстве. Но денег я не получал! Что мне делать?

Подавайте жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру .

Обвиняют меня в вымогательстве, хотя я не получал зарплату на предприятии

Работодатель принимает меры по получению расчета после увольнения работника

День добрый, при увольнении работник подписал приказ, сделал подпись в получении трудовой книжки, получил трудовую книжку, но расчет получать не стал (расчет производится в кассе предприятия), порвал оригинал приказа, т.к. решил уволиться по соглашению. Почтой два раза с интервалом в 30 дней выслали уведомление о необходимости получить расчет. Последующие действия работодателя?

Читать ответы (1)

Как оспорить необоснованную задолженность по зарплате после увольнения с предприятия

Я работал на предприятии в 2013 г. написал заявление в отпуск с последующим увольнением, получил полный расчет, согласно моего оклада 6000 руб.+ 6000 руб. выплачивались в виде премиальных в общую сумму для начисления расчетных эта сумма не учитывалась. По окончании отпуска узнаю что меня руководитель вычеркнул из ведомости премиальных т е. 6000 руб. которые я уже получил. После личной беседе с руководителем он дал указание бухгалтеру дать ведомость с не официальной зарплатой в которой я оставил подпись в получении 6000 руб. получил трудовую книжку и без всяких претензий покинул предприятие.01.04.16 г. получил претензию на сумму 5543-50 якобы не погашенная задолжность по зарплате. Согласно моих расчетов (6000-5543,50=456,50 р. предприятие мне должно 456,50 руб. Что мне делать? Как оспорить этот долг? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию, когда другой человек подделал мою подпись в ведомости на получение зарплаты и экспертизу не предоставляют

Что делать, если в ведомости на получение зарплаты вместо меня расписался расписался другой человек, подделав мою подпись? Ведомость для экспертизы подписи мне не выдают. Зарплата черная.

Читать ответы (1)

Как поступить, если предприятие не выплатило зарплату после увольнения из-за невыплаты заказчиком

Моему мужу на предприятии не платилили з/п, он уволился, получил на руки трудовую книжку, а расчет не произведен. Дата увольнения 14 мая 2014. Что делать? Предприятие ссылается на невыплату денежных средств заказчиком.

Читать ответы (1)

Не получил зарплату за отработанную вахту и с уведомлением о закрытии предприятия - как поступить?

Работаю вахтовым методом в ЯНАО, с 1 го марта нахожусь на свободной вахте, зарплату за отработанную вахту еще не получил (по договору до 15 го числа должен был получить). Мне позвонили сказали что предприятие закрывается и я должен написать заявление на увольнение по собственному желанию, после этого получу расчет. Что мне следует делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Работник, подписавший приказ об увольнении, требует расчет - что ожидает работодателя?

День добрый, при увольнении работник (проработав два месяца) подписал приказ, сделал подпись в книге выдачи о получении трудовой книжки, получил трудовую книжку, но расчет получать не стал (расчет производится в кассе предприятия), порвал оригинал приказа, (заявления так же не оказалось, приказ был написан со слов директора). Через 15 минут решил уволиться по соглашению. Соcтавленны соответствующие акты. Почтой два раза с интервалом в 30 дней выслали уведомление о необходимости получить расчет. Обратился в инспекцию труда с жалобой о признании увольнения незаконным. Что ждет работодателя?

Читать ответы (7)

Уволенный работник отказался получать расчет после подписания приказа - какие действия предпринимает работодатель?

День добрый, при увольнении работник подписал приказ, сделал подпись в получении трудовой книжки, но расчет получать не стал (расчет производится в кассе предприятия), порвал оригинал приказа, т.к. решил уволиться по другому. Почтой выслали уведомление о необходимости получить расчет. Последующие действия работодателя.

Читать ответы (3)

Нарушение трудового договора - проблемы с выплатой зарплаты и трудовой книжкой в ООО

С 1 июля 2013 года я работаю в одном ООО. С ноября 2013 года директор перестал выдавать аванс, а с декабря 2013 года директор стал задерживать выплату зар платы. Задержка зар платы не меньше месяца. Это не смотря на то,что в моём трудовом договоре указанно, что два раза в месяц должна выплачиваться заработная плата. В марте 2014 года я ему подал два заявление на увольнение, одно он мне подписал, оно у меня, а второе осталось у него. До сегодняшнего дня я работаю у него, несмотря на то,что срок отработки уже истёк и он мне не отдаёт трудовую книжку, каждый раз ссылаясь, что я должен сперва одну работу сделать, потом вторую и так далее. А сегодня он сказал, что я заявление ему не давал. Уважаемые адвокаты, скажите пожалуйста, как мне забрать трудовую книжку, заработную плату и положенные по трудовому договору отпускные? И ещё ,с октября месяца 2013 года, мне не была не разу предаставленна ведомость о заработной плате и с октября я не ставил роспись о получении денег, а на мой вопрос, почему нет официальной ведомости, директор отвечал - привезу позже.

Читать ответы (3)

Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?

На нашем предприятии идет задержка выплаты заработной платы с января месяца 2012 года. В феврале начальник приносит ведомость в которой указана зар. плата за январь, и говорит, надо расписаться и в течении суток ее вам выдадут (начислят на карточку). В этой ведомости список 30 сутрудников нашего предприятия (все женщины). Однако эту сумму мне перечислили через две недели (11 дней). А сегодня принесли уведомление в суд, якобы я подала исковое заявление на предприятие, чтобы мне выдали зар. плату за январь (сумму указанную в ведомости). Что делать?

Читать ответы (1)

Обвиняют меня в вымогательстве, хотя я не получал зарплату на предприятии - как поступить?

Орск - онлайн услуги юристов

Работодатель принимает меры по получению расчета после увольнения работника

Как оспорить необоснованную задолженность по зарплате после увольнения с предприятия

Как решить ситуацию, когда другой человек подделал мою подпись в ведомости на получение зарплаты и экспертизу не предоставляют

Как поступить, если предприятие не выплатило зарплату после увольнения из-за невыплаты заказчиком

Не получил зарплату за отработанную вахту и с уведомлением о закрытии предприятия - как поступить?

Работник, подписавший приказ об увольнении, требует расчет - что ожидает работодателя?

Уволенный работник отказался получать расчет после подписания приказа - какие действия предпринимает работодатель?

Нарушение трудового договора - проблемы с выплатой зарплаты и трудовой книжкой в ООО

Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59