Работаю в ООО «Форт». Параллельно обучаюсь заочно в учебном заведении, прошедшим государственным аккредитацию. Ученический отпуск не предоставляют, якобы это не прописано в положении предприятия. Образовани е первое высшее. Как быть и куда обратиться, чтобы суметь отстоять свои права?

Добрый день. На основании ст. 173 ТК РФ Вам обязаны предоставить учебный отпуск. Обратится Вы можете в прокуратуру

Поиски способов защиты прав - параллельное обучение и отсутствие ученического отпуска в ООО «Форт»

Имеет ли прово администрация предприятия, ссылаясь на производственную небходимость, отказать мне в таком отпуске?

Я обучаюсь в высшем учебном заведении, получаю первое высшее образование на очно - заочной основе. На основании ст.173 Трудово-го кодекса Р.Ф. и статьёй 17 Федерального закона"О высшем и послевузовом професиональном образовании"от 22.08.1996 г.№125 Ф.З. мне должен быть предоставлен дополнительный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов. Имеет ли прово администрация предприятия, ссылаясь на производственную небходимость, отказать мне в таком отпуске? И куда мне обратится в случаи отказа.

Читать ответы (1)

Оплата проезда на заочное обучение - обязанность работодателя или обязанность студента?

Я получаю первое высшее образование по заочной форме обучения в высшем учебном заведении имеющем государственную аккредитацию, работаю на государственном предприятии, должен ли мой работодатель оплачивать мне проезд к месту обучения и обратно раз в год для сдачи экзаменов. Потому что мне на предприятии заявили, что льготы студентам отменены и проезд будет только за свой счёт.

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация завода отказывать мне в оплачиваемом учебном отпуске на время сессий?

Я работаю на заводе (ОАО) и заочно учусь в высшем учебном заведении. (первое высшее образование). Подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация завода отказывать мне в оплачиваемом учебном отпуске на время сессий? (предлагают брать отпуск за свой счет или очередной). Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможен ли оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования

Я работаю, имею высшее образование, которое получал платно на заочном отделении. В этом году повторно поступил в ВУЗ на второе высшее на заочное но уже по другой специальности. Получая первое образование, я работал в другой организации и не уходил в ученические отпуска. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования?

Читать ответы (1)

Правомерность отказа работодателя ИП предоставить дополнительный отпуск по обучению в высшем учебном заведении

Работаю у ИП с февраля 2011, одновременно обучаюсь на заочной форме обучения в ВУЗе имеющее государственную акредитацию (первое мое высшее образование). Сессия началась в июне продолжительнгостью 13 дней. Работадатель отказывается предоставлять дополнительный отпуск, связанный с обучением в высшем учебном заведении., ссылается на то что он ИП и не обязан мне его предоставлять. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Право на учебный отпуск при получении образования заочно в институте без гос. аккредитации

Я получаю первое высшее образование заочно, на первом курсе в институте у которого нет гос. аккредитации (т.к. строится). Параллельно официально работаю. Имею ли я право на учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Если да, как мне будут начисляться отпускные, и 7 дней очередного отпуска можно считать потеряным?

Согласно установленному графику я был отправлен в отпуск с 17.05.11 по 13.06.11, уже находясь в отпуске я предоставил справку-вызов с 6.06.11 по 25.06.11 (обучаюсь заочно в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, получаю первое высшее образование). По решению работодателя на работу я обязан выйти по окончанию учебного отпуска. Прав ли работадатель? Если да, как мне будут начисляться отпускные, и 7 дней очередного отпуска можно считать потеряным? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска на получение второго высшего образования - обязано ли предприятие в данном случае?

Если первое высшее образование получено в негосударственном высшем учебном заведении на платной основе, обязано ли предприятие оплатить учебный отпуск на получение второго высшего образование в государственном ВУЗе на бюджетной основе. Спасибо.

Читать ответы (1)

Права гражданина РФ на второе высшее образование и оплачиваемый учебный отпуск

Следующее: 1. Имеет ли гражданин РФ право, получая второе высшее образование заочно, на оплачиваемый учебный отпуск на работе в случае, если второе высшее образование он получает по иной специальности, нежели первое. 2. Имеет ли гражданин РФ право на получение второго высшего образования в государственном ВУЗе бесплатно, если первое высшее образование он получал по другой специальности и притом в Духовном учебном заведении - ВУЗе, финансируемом Церковью, имеющем государственную аккредитацию. Т. о., за счет государства высшего образования он не получил. Спасибо.

Читать ответы (1)

Участникам СПО предоставляется ли учебный отпуск с сохранением заработной платы?

Предоставляется ли учебный отпуск с сохранением заработной платой сотруднику, который получает второе образование (первое высшее образование) в учебном заведении среднего профессионального образования, имеющего гос. акредитацию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поиски способов защиты прав - параллельное обучение и отсутствие ученического отпуска в ООО «Форт»

Москва - онлайн услуги юристов