Муж устроился в неофициальное заведение и лишился документов - что делать?

• г. Челябинск

Мой муж начал работать в открывающейся кулинарии технологом, помогал развивать заведение. Отдал начальнице все нужные ксерокопии документов, трудовую, санитарную книжку и подписал договор. Проработав там пол года, второй экземпляр ему там так и не выдали, подписанный с их ней стороны тоже. На днях его вызвали и сказали что в его услугах не нуждаются больше и он уволен. В итоге он там так и не был трудоустроен как оказалось, так как это заведение они еще не где не зарегистрировали, и про него ни кто не знает, чтобы пока не платить налоги. Через несколько дней ему выдали зарплату но не всю что обещали, сказав что и этого с тебя хватит, а трудовую так и не отдали. Когда отдадут не известно, так как начальница оказалась не добросовестной женщиной и у нас есть подозрения что она так просто не отдаст. Подписанный им трудовой договор и ксерокопии документов она выкинула. Помогите, что нам делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!Обращаться в суд с заявлением о взыскании зарплаты,признании трудовых отношений,выплаты компенсации за задержку в выдаче трудовой книжки.

Спросить

Обращайтесь в трудовую инспекцию ,прокуратуру и суд. Налицо грубые нарушения закона

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

МАРИНА
02.11.2010, 13:41

Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить.

Мой муж в апреле подписал договор с дорожно-строительной государственной организацией о трудоустройстве сроком на 3 месяца.. работать начал с 18 апреля вахтовым способом. Зарплата выплачивалась таким образом-за первый месяц-ничего, второй-оплачивается первый месяц, третий (при увольнении) выплачивается зарплата за второй и третий месяцы. Муж проработал там до 1 сентября. В рабочем табеле это отражено. Когда забирал трудовую книжку зарплату за отработанное время не получил. Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить. Прошло уже 2 месяца. На какие компенсации может расчитывать супруг? Имели ли они право не выдать зарплату в день увольнения (по трудовому кодексу зарплата выдается в полном объеме в день увольнения, т.е. тогда когда ему подписали и отдали трудовую книжку). что нам делать?
Читать ответы (1)
Юлия
19.09.2013, 17:10

Пропажа трудовой книжки после работы в школе - как вернуть ее?

3 года назад работала летом в школе. Официально конечно же, попросили принести трудовую книжку. В итоге по окончанию работы трудовую книжку мне не отдали, попросили оставить на время проверок в школе. Когда все проверки закончились, мне сказали что не знают где моя книжка, ее потеряли. Такая же ситуация была еще у нескольких человек. И вот спустя 3 года книжки отдали всем, кроме меня. А я хочу ее вернуть. И постоянно когда я прихожу и начинаю разговор по поводу книжки, мне говорят что это не так важно, она тебе не нужна Что делать? Подскажите!
Читать ответы (1)
Евгений
02.08.2015, 08:08

Как добиться оформления записи в трудовой книжке после увольнения при отсутствии записей о работе

Устроился на работу сказали что оффициально, отдал трудовую книжку, проработал пол года, но при увольнении отдали пустую трудовую книжку какую я и отдавал, работодатель сказал что записи нет так как мнебы платили меньше, что деоать? И как добиться чтобы запись сделали?
Читать ответы (2)
Ирина Александровна
24.04.2016, 20:00

Брат уволился, но работодатель не выплатил зарплату - что делать?

Что можно сделать в такой ситуации. Мой брат работал официально. Уволился потом, но работодатель зарплату не отдал за 2 месяца, обещал. Сейчас ему позвонили, сказали чтоб посчитал и отдал зарплату. На что он ответил, что он ничего не отдаст, так как заплатил за него большие налоги. И что он ему еще остался должен. Официальная зарплата у него была 10000 тысяч. Как мне известно, на налоги, на все высчитываются 34%. О каких таких больших налогах он может говорить. Что сделать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Ольга
08.07.2016, 23:07

Правовые аспекты подписания трудового договора и возможность его использования в качестве доказательства при защите

Устроилась на работу. Подписала трубовой договор, но мой экземпляр мне сразу не отдали (директора не было на месте-некому подписать). Забрала его через несколько дней. Сложилось впечатление, что я подписывала другой договор. Мне отдали ксерокопию, на каждом листе печать "копия верна".Печать организации только на оригинале, а в моём экземпляре это, получается, ксерокопия печати. Зарплата не прописана, номер трудового договора отсутствует. У работодателя моя трудовая книжка. Я хочу оттуда уволиться по собственному желанию через полтора месяца со дня заключения договора. Вопрос: мой экземпляр трудового договора (то есть ксерокопия договора с печатью "копия верна" )будет являться доказательством того, что я действительно работала в данной организации если мне потребуется защита инспекции по труду? Если нет-какие доказательства я могу собрать сейчас-пока работаю "на всякий случай" для своей подстраховки?
Читать ответы (2)
Ирина
11.10.2008, 16:29

Причем в этой фирме так уже поступали со многими, можно собрать свидетелей (тех кого тоже кинули ранее).

Ситуация следующая: мой муж работает в строительной фирме, Зарплата у него серая, в трудовую книжку запись была сделана, но трудовые договора не ведутся, сейчас ему не выплачивают зарплату третий месяц, он написал заявлние на увольнение, но трудовую ему не отдали, сказали передать дела, а потом возможно рассчитаются. Сейчас прошло две недели, расчет они платить не собираются, сказали что отдадут только трудовую. Он сказал директору что пойдет в трудовую инспекцию, тогда он стал ему угрожать, что у него мол много знамоств нужных, я тебе тогда жизнь испорчу. Что можно сделать в этой ситуации и как потребовать выплаты всей зарплаты. Причем в этой фирме так уже поступали со многими, можно собрать свидетелей (тех кого тоже кинули ранее). Заранее спасибо за ответ. С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Анна
02.04.2014, 20:43

Как оформить документы для получения декретных и пособия до полутора в официальной компании без трудового договора

Несколько дней назад я устроилась работать бухгалтером в небольшую компанию ООО, численность официально работающих в компании 6 человек. Документы, трудовую книжку отдала, там главный бухгалтер по совместительству и отдел кадров. Зарплата перечисляются официально и официально перечисляются все налоги (ФСС, ПФР, ИФНС). Заявление о приеме на работу никто не сказал написать. Когда я спросила будет ли трудовой договор и когда его будем его подписывать, мне ответили что трудовой договор будет в течении недели, что не переживай, главное зарплата и налоги перечисляется официально, в трудовую запишем, а трудовой договор сделаем, просто времени пока нет. Дело в том, что я планирую беременность и уже думаю о декрете. Скажите пожалуйста, чтобы получить декретные и пособие до полутора, какие мне нужно документы с ними подписать и как сделать чтобы все было официально, чтобы они потом не сказали что знать меня не знают и перечислили все что причитается?
Читать ответы (1)
Анна
27.08.2015, 20:01

Как вернуть трудовую книжку и прекратить работу без последствий

Устроилась в школу, написала заявления о приеме на работу с 25 августа. Но трудовой договор не был еще подписан. Из документов отдала трудовую книжку и ксерокопию паспорта. Сегодня 27 августа и я передумала там работать, не устраивают условия, о которых умолчали на собеседовании. Директор начала кричать и сказала, что по закону я должна отработать 2 недели и она не отдаст мне документы. Как мне забрать трудовую книжку и не выходить больше на работу?
Читать ответы (1)
Виктория
10.09.2019, 15:44

Организация отказывается отдать второй экземпляр трудового договора во время испытательного срока

Заключила трудовой договор с организацией 02.09.2019 года, не сделали запись в трудовую книжку и не отдают второй экземпляр трудового договора, ссылаясь на то, что у меня испытательный срок 3 месяца и отдадут только после него. Могу ли я требовать, чтобы мне отдали второй экземпляр уже сейчас? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алена
22.05.2016, 19:20

Проблема с официальным трудоустройством - Как защитить свои права и куда обратиться

Пол года назад написала заявление на официальное трудоустройство, отдала трудовую и санитарную книжку. Директор обещал платить налоги с оклада. Сейчас уволилась.. написала заявление, он подписал. Две недели якобы оформлял документы на увольнение. Сегодня забрала трудовую, а оказалось, что он меня даже не устраивал официально, что мне делать и куда обратиться? Есть много свидетелей, что я у него работала.
Читать ответы (4)