Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо правильно организовать процесс трудоустройства и выплат в новой организации в воинской части

07.12.2015, 22:35
• г. Бологое

Мы работаем на котельной в воинской части и отапливаем склады. В новую организацию мы подали документы на трудоустройство 1.11.2015 г. Сейчас уже прошел месяц (7.12.2015 г.) , но с нами до сих пор не заключили трудовой договор, не выплатили зар. плату и аванс. Мы намерены 16.22.2015 г. провести собрание коллективом, пригласить директора фирмы, куда мы поди документы, а так же командира части для разговора на темы по поводу причитающихся нам выплат и трудового договора. Если нам не выплатят положенную зар. плату и аванс до 15.12.2015 г., не заключат с нами трудовой договор, то мы заблаговременно уведомляем потребителя (командира части) о снижении температуры в теплосети. Вопрос: на сколько наши действия правомерны и как лучше нам поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лучше позвоните на "горячую линию" прокурору гарнизона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России