Сотрудник попал под сокращение, должна ли я обеспечить медосмотр (сейчас проходит по графику) Дошкольное учреждение.

• г. Серпухов

Сотрудник попал под сокращение, должна ли я обеспечить медосмотр (сейчас проходит по графику) Дошкольное учреждение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если это входит в Ваши должностные обязанности.

Спросить

Добрый день.

Если по графику подошел срок, а сотрудник еще не уволен, то да должны. В любом случае результаты медосмотра ему пригодятся для устройства по новому месту работы

Спросить

Серпухов - онлайн услуги юристов