Может ли быть сокращен размер ставки при выходе на работу после больничного отпуска по уходу за ребенком в должности старшего преподавателя вуза?

• г. Кемерово

Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу: если я выхожу на работу сразу после больничного отпуска по уходу за ребенком, имеют ли право сократить размер моей ставки (старший преподаватель вуза) - ребенку будет примерно 2-3 месяца? Благодарю Вас заранее за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеют права. На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваша должность (ст. 256 ТК РФ).

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Екатерина
01.11.2017, 12:30

Могут ли сократить ставку при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет в культуре?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я выхожу на работу из отпусха по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работаю в культуре, ушла в декрет и в отпуск по уходу до 1,5 лет с 0,75 ставки. Так вот вопрос имеют ли право мне сократить ставку на 0,5? и если имеют то на основании кого закона? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Александровна
15.08.2015, 19:03

Сокращение рабочего дня после отпуска по уходу за ребенком - законность действий заведующей ДОУ

После отпуска по уходу за ребенком выхожу на работу, до отпуска работала воспитателем в детском саду на 2 ставки, имеет ли право заведующая ДОУ, взяв меня на работу после декретного отпуска, сократить рабочий день до 1 ставки.
Читать ответы (2)
ИРИНА
05.01.2018, 21:50

Вопрос о возможности сокращения работника во время декретного отпуска и после его окончания

Я работаю в магазине. Официально устроена. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли работодатель меня сократить пока я в декрете. Если я выйду на работу после отпуска имеет ли он право меня сократить и какие выплаты он обязан сделать если сократит. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
14.09.2004, 12:45

Как получить отпуск после декрета?

Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу предоставления очередного отпуска. Я просидела после родов с ребёнком 1 год 2 месяца и сейчас выйдя на работу, хочу взять отпуск в этом году. Последний раз в отпуск я была до родов. Имею ли я на это право. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей Сергеевич
21.07.2014, 17:31

Размер пособия по безработице для выпускников ВУЗов с инвалидностью - примерная оценка.

Сколько будет составлять примерно размер пособия по безработице если я только после вуза и имею инвалидность? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Петрова светлана леониловна
27.05.2016, 10:45

Влияет ли выход на работу после отпуска по уходу за ребенком на размер выплаты и года, учитываемые при расчете

Нахожусь в отпусте по уходу за ребенком до 3 лет. За три месяца до окончания отпуска выходу на работу. Мою ставку сократили и буду выходить как заштатый работник. После окончаничя отпуска должны перевести на ставку. Вопрос: если ставки не окажется, меня должны сократь со всеми выплатами. А какие года будут брать для расчета. Будет ли влиять мой выход на 3 месяца на размер выплаты?
Читать ответы (2)
Анна
28.06.2015, 21:49

Планирую выйти на работу в университет на 0,5 ставки преподавателя, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком. Как это сделать?

Работаю в вузе на 1 ставку лаборантом (основная должность) и 0,5 ставки преподавателем (совмещают). Сейчас в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу, но не полностью, а на те подставки преподавателя. Есть два варианта. 1. Окончательно выхожу с отпуска, увольняюсь с полной ставки лаборанта и остаюсь работать на 0,5 ставки преподавателя. 2. Оставаясь в отпуске выхожу на неполный рабочий день. Но тут непонятные сложности. - Как можно выйти так, чтобы на целую ставку не выходить, а выходить на 0,5 преподавателя? - И при этом рабочий день сколько должен длиться?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.11.2016, 11:43

Права работника - отправка в отпуск без содержания после декретного отпуска и оплата труда преподавателя

Имеет ли право работодатель отправить преподавателя в отпуск без содержания сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет без согласия работника, если выход приходится на летние месяцы, когда нет учебного процесса или он обязан предоставить преподавателю какую-либо работу до начала учебного года, н-р, с документацией? Как в этом случае должна производиться оплата труда и сколько часов в день преподаватель должен работать? Заранее спасибо. С уважением.
Читать ответы (1)
Ирина
15.06.2010, 00:22

Имею ли я право, сразу после больничного взять отпуск?

Проконсультируйте пожалуйста. Нахожусь на больничном (лежим в стационаре) по уходу за ребенком уже 331 день (поствакцинальное осложнение, приведшее к инвалидизации ребенка), нас скоро выписывают. Имею ли я право, сразу после больничного взять отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
07.12.2006, 11:52

Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я по выходу из него сразу же взять обычный отпуск? Существующие ответы: Уважаемая Юлия! По выходу из отпуска по уходу за ребенком, работнику, по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 260 ТК РФ). А есть ли какие-либо ограничения на предоставление мне льготного отпуска? Спасибо. Существующие ответы: Уважаемая Юлия! Это не "льготный отпуск", а Ваш очередной отпуск, который Вам предоставят авансом. На Севере "льготным" отпуском называется отпуск с оплатой проезда до места отдыха и обратно. Собственно перефразируя вопрос, имею ли я право именно на льготный отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком? Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?
Читать ответы (1)