Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвентаризация на работе - стоит ли верить обещаниям начальства и какие последствия могут быть при подписании акта?

02.12.2009, 17:50
• г. Санкт-Петербург

У нас на работе провели инвентаризацию начальство просит подписать акт о проведении инвентаризации и обещает что никаких вычетов не будет можно ли этому верить? И если подпишешь акт чем это грозит? И что лучше подписывать или неподписывать если недостача крупная? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Елена! Если Вы не подпишите акт, то работодатель составит акт об отказе от подписи и это будет приравниваться к тому, что Вы его подписали. Лучше проверьте правильность акта и подпишите.

Если у Вас возникнут еще вопросы позвоните нам по одному из телефонов (812) 3633745; (812) 3633746; 8-911-7641949 и наши специалисты ответят на все Ваши вопросы, окажут необходимую помощь. Консультация по телефону бесплатная. С уважением, генеральный директор ООО "ЮрЗащита"

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лена
02.12.2009, 20:34

И что лучше подписывать или неподписывать если недостача крупная?

У нас на работе провели инвентаризацию начальство просит подписать акт о проведении инвентаризации и обещает что никаких вычетов не будет можно ли этому верить? И если подпишешь акт чем это грозит? И что лучше подписывать или неподписывать если недостача крупная?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.05.2014, 10:13

Как действовать, если после увольнения выявлена недостача при проведении инвентаризации

Написали заявление на увольнения, пришел приказ на проведение инвентаризации, но инвентаризация в наш последний рабочий день сделана не была. Два дня инвентаризация делалась без нас теперь нас просят прийти и подписать акт инвентаризации, выявилась недостача, как нам поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2014, 12:41

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?
Читать ответы (2)
Любовь
06.03.2019, 08:10

Вопрос о возможности отказа от подписания описей и обращения в суд с исковым заявлением в связи с проведением инвентаризации

Провели 19 февраля инвентаризацию. Олиси инвентаризации не подписаны. Выявлена недостача. При подписи акта ввели в заблуждение и я подписала акт Могу ли я не подписывать описи и обратится в суд с исковым заявлением.
Читать ответы (1)
Светлана
14.08.2013, 14:22

Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?

Пол года назад устроилась в мебельный магазин. Ни рау не было официальной инвентаризации, уволилась 09.08, 13.08 звонят и просят провести/подписать инвентаризацию (которая прошла после моего увольнения). законно ли это и могут ли они повесить на меня недостачу (если учесть что человек 6 также уволились за этот преиод без инвентаризаций)
Читать ответы (1)
Елена Викторовна Бушняк
17.10.2018, 11:27

У меня провели инвентаризацию, в ходе инвентаризации в течении 3 дней ключи были у проверяющих подписывать мне акт или нет.

У меня провели инвентаризацию, в ходе инвентаризации в течении 3 дней ключи были у проверяющих подписывать мне акт или нет.
Читать ответы (1)
Неля
07.10.2015, 14:06

Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?

Месяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.
Читать ответы (1)
Виктор
18.11.2013, 09:09

Руководитель мастерских в крупной компании столкнулся с фиктивной инвентаризацией и ожидает возможные последствия

Я работаю в крупной компании исполняющим обязанности начальника мастерских. Старшие руководители при переводе на И.О. убедили подписать акт фиктивной инвентаризации, бывший начальник был уволен без инвентаризации. Через две недели у меня проводят инвентаризацию, по предварительным подсчетам недостача будет около 25 мл.руб. Что мне грозит?
Читать ответы (1)
Лидия
16.09.2022, 17:47

Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?

Я являюсь директором магазина. На магазине не было инвентаризации 2 года. Была инвентаризация недостача составила минус 1200000, запросили повторную инвентаризацию, провели спустя 20 дней, результат подтвердился, и ещё минус 70000 за 20 дней недостачи сверху. Итог 1270000. Приезжал на магазин юрист, предлагал мне добровольно подписать и рассчитаться хотя бы часть от недостачи. Предложение было сделано каждому сотруднику нашего магазина. За весь период когда не было инвента сменилось 18 человек. Работодатель сказал что будет подавать на меня в суд. Я как директор подписывала договор о полной мат. ответственности, после инвентаризации писала объяснительную по причине недостачи. Сейчас написала заявление на увольнение, так как морально давят, хотя после проведения инвентаризации до последнего момента пыталась найти причину недостачи в документах, программе. Подскажите пожалуйста куда обратиться и что делать? Заранее спасибо большое.
Читать ответы (1)
Любовь
31.07.2017, 22:30

Кассир в магазине - перевод на другую должность и возможное удержание денег за инвентаризацию

Работаю кассиром в магазине 2 месяца 21 июля написала увольнение по собственному последний рабочий день 3 августа,10 числа будет инвентаризация сегодня мне дали подписать приказ об инвентаризации, я спросила зачем, объяснили тем что я еще числюсь на работе, вопрос могут ли они с меня снять часть денег за инвентаризацию если вдруг выявиться недостача?
Читать ответы (1)