Я не был допущен к сдаче дипломной работы.

• г. Подольск

Здравствуйте, я не был допущен к сдаче дипломной работы,мне сказали что будешь сдавать в следующем году, сейчас мне говорят что надо восстанавливаться, но восставление предлагают только на платную форму обучения, правомерно ли это и как мне быть в этой ситуации.

Читать ответы (0)

Подольск - онлайн услуги юристов

Алёна
28.01.2018, 00:24

Требование отдела кадров от аспиранта забрать свои документы из аспирантуры перед трудоустройством - правомерно или нет?

Прошу дать разъяснение по поводу следующей ситуации: аспирант очной формы обучения устраивается на работу (госслужба). В отделе кадров ему говорят, что его возьмут на работу, если он заберет свои документы из аспирантуры. И мотивируют это тем, что аспирантура - это не форма обучения, а место занятости наподобие работы. Правомерны ли требования отдела кадров?
Читать ответы (1)
Арина
06.05.2020, 19:00

Возможно ли восстановиться на бесплатную форму обучения после отчисления с последнего курса училища?

Я училась на бесплатной форме обучения в училище и на последнем курсе отчислилась по собственному желанию. Сейчас мне говорят, что восстановится я могу только на платную форму обучения, т.к нет бюджетных мест, - действительно ли это так?
Читать ответы (1)
Лариса
18.06.2015, 01:36

Отсутствие участия дипломного руководителя в написании диплома - правомерные действия и возможные выходы из ситуации

У дочери защита дипломной, а дипломный руководитель ни на одном этапе не участвовал в написании диплома, обозначив, что он принимает только готовый диплом. (это все засвидетельствовано в личных сообщениях). в результате после сдачи диплома в отзыве он пишет о не соответствии диплома требованиям (указав при этом на орфографические ошибки, исправить которые секундное дело) и о не допуске к дипломной защите. Правомерны ли его действия? Как нам быть в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Надежда
18.01.2022, 23:40

Как поступить, если работодатель требует частые ПЦР-тесты и свежий медотвод при отсутствии вакцинации?

У меня такая ситуация. В октябре 2021 г. всвязи с ухудшением эпидем. Ситуации, меня на работе перевели на удаленную форму работы. У меня имеются хронические заболевания всвязи с которыми я пока не допускаюсь к вакцинации. Свой медотвод работадателю я предоствила, он у меня действителен до 25.01.2022 г. 10.01.2022 г мне звонят с работы, сообщают что через два дня я должна приступить к очной форме работы. Но для этого у меня должен быть свежий медотвод, датированный 2022 годом, так же я каждые два дня должна проходить пцр-процедуру и предоставлять результат пожалуйста правомерны ли действия моего работодателя? И как мне быть в этой ситуации? Потому что сдавать пцр-тест каждые два дня это невозможно. Кроме того, после сдачи второго теста, я заболела орви и с высокой температуройв отдел кадров. На работу меня допускают строго по qr-коду. Если его нет, меня разворачивают домой. Это требование действует до особого распоряжения. Подскажите пожалуйста! Правомерно ли поступает мой работадатель? Как мне быть в этой ситуации? Потому что сдавать пцр-каждые два дня, это патка для организма. И после сдачи второго пцр, я заболела орви с высокой температурой.
Читать ответы (1)
Вадим Витальевич
17.12.2014, 20:28

Нарушение правил обучения в университете - долги по академ разнице при переводе на заочную форму обучения

Меня интересует вопрос с правилами обучения в университете. Возникла такая ситуация: я учился 2 курса в университете на стационаре, потом перешел на заочную форму обучения и взял академ отпуск в связи со службой в армии, после армии возобновил обучение и проучился еще 2 года на заочной форме обучения (долгов и хвостов за обучение на стационаре и заочной форме у меня небыло), сейчас буду сдавать гос. экзамены и дипломную, но мне сообщают что у меня есть долги по академ разницы, при этом все это время моей учебы мне никто об акадам разнице ничего не говорил, возникает вопрос почему об этом мне не сообщили при переводе на 3 курс заочной формы обучения. Скажите пожалуйста какие у меня есть права по поводу данной ситуации?
Читать ответы (1)
Артур
14.06.2016, 09:41

Ученику отказали в возможности продолжить очное обучение после потери зачетки

Такой вопрос, 2 из 3 лет обучались на очной форме (бюджет), потом из за потери зачетки отчислили, и дали восстановится только на заочную форму обучения (коммерция), оплатили за первое полугодие, учились, после нового года от колледжа ни слуха не духа, хотя должны были позвонить по поводу расписания занятий заочного отделения, звонили сами, а они только откладывали вопрос, говоря что расписание еще не составлено, поэтому мы не производили оплату обучения. В мае позвонили в колледж, они сказали что сделали расписание, мы оплатили второе полугодие. А сейчас (в июне) нам говорят что отчислили за неуплату в феврале (хотя никакого уведомления об этом не было), предлагают забрать деньги или придти на обучение с сентября. Что делать? Как восстановится и закончить обучение в этом году?
Читать ответы (3)
Марат С.
11.07.2003, 10:08

Удержание выплаченных отпускных при незавершенной учебе - правомерно или нет?

День добрый! У меня такая ситуация: с 21.04.03 по 30.06.03 я был в дополнительном учебном отпускедля написания дипломной работы и сдачи ГОСэкзамена. Работодатель 04.05.03 выплатил мне отпускные. По имеющимся основаниям я не закончил учебу в вузе. Теперь на работе говорят, что с меня удержат выплаченные отпускные. Правомерно ли это? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Мария
27.08.2014, 06:18

Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?

При приеме на работу со мной заключили ученический договор по обучению должности инкассатора-охранника, по окончанию обучения ни каких документов не выдали, запись в трудовую не внесли. Сейчас увольняюсь, мне сказали что удержат из зарплаты затраты на обучение. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, удерживать из зарплаты оплату за обучение если никаких документов об обучении мне не выдали?
Читать ответы (1)
Ольга
20.05.2021, 16:18

Отказ руководства школы от повторного обучения инвалида 9 класса - знайте свои права

У нас такая ситуация. Ребенок учится в 9 классе, имеет статус инвалид. В этом учебеом году по болезни пришлось пропустить почти 90%учебного времени, сейчас есть неаттестаты в году по некоторым предметам. Ребенок захотел пойти повторно учиться в 9 класс. Но руководство школы препятствуют этому, говоря что уже поздно делать недопуск к ОГЭ, т.к.пришло уже уведомление на его сдачу и теперь надо сдавать, а после сдачи сдавать зачетами все неаттестаты. Как это?! Правомерно ли это с их стороны? Или нам, несмотря на их доводы, писать заявление на повторное обучение и все?
Читать ответы (1)