Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю не официально, по договору. Я беременная срок 22 недели. Имеют ли право меня уволить?

09.12.2015, 16:27
• г. Севастополь

Злравствуйте! Работаю не официально, по договору. Я беременная срок 22 недели. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К сожалению, могут, так как Вы официально не оформлены.

Спросить

Вы не трудоустроены официально со всеми вытекающими от сюда последствиями. Однако, возможно обратиться в суд для установления факта трудовых отношений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_7229511
30.11.2018, 13:04

Вопрос - Могут ли уволить меня, если сообщу о беременности после заключения трудового договора с испытательным сроком?

Я устраиваюсь на работу меня через неделю оформят, но там будет прописан в договоре испытальные срок 3 месяца. Имеют ли прово меня уволить, если сообщу позже что я беременна. Срок уже 13 недель.
Читать ответы (1)
Катерина
14.11.2015, 14:43

Могут ли уволить беременную работницу по ученическому договору без записи в трудовую книжку?

Я работаю по ученическому договору без записи в трудовую книжку срок действия договора закончится через 2 недели я беременна могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Филимонова Юлия Владимировна
06.12.2014, 18:50

Может ли беременной сотруднице, находящейся на испытательном сроке, быть уволенной?

Усроилась на работу продавцом-консультантом, через неделю узнала что беременна, испытательный срок в магазине 3 месяца, устроена пока не официально. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (2)
Ирина
15.06.2017, 19:13

Права на выплаты по декрету при работе на двух работах - возможности и ограничения

Работаю на двух работах. Одна, конечно, по совместительству. По договору на неопределенный срок. Через 2 недели в декрет, сказали, чтоб я увольнялась. Мне положены выплаты по декрету (по совместительству)? И имеют ли они право меня уволить на основании, что я беременна. И что мне делать?
Читать ответы (2)
Юля
28.10.2019, 20:39

Вопросы квалификации увольнения беременной работницы по окончании срочного договора

Я работаю по срочному договору поваром. Срок договора истекает 31.12.2019 г. На данный момент я беременная на 15 неделе. Цех, в котором я работала, закрыли и меня перевели на кухню помощником. В декретный отпуск мне уходить 30 января. Подскажите, пожалуйста, имеют они права уволить меня по окончанию договора?
Читать ответы (1)
Виктория
24.12.2014, 22:27

Наличие трудового договора и возможность увольнения беременной сотрудницы после испытательного срока

Я работаю почти два месяца на испытательном сроке, за это время на руки трудового договора выдано не было. Сегодня узнала что беременная. Имеют ли право меня уволить по окончанию испытательного срока?
Читать ответы (1)
Ксения
30.03.2013, 18:02

Право на увольнение беременной сотрудницы при закрытии филиала - обзор прав и возможностей

Я работаю в филиале организации, главный офис в другой области, работодатель собирается закрыть филиал, главный офис продолжает работать, я беременна (срок 12 недель). Имеют ли права они меня уволить? И на что я имею права?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
22.09.2014, 04:58

Вопросы и неопределенность при работе по срочному договору в период декретного отпуска главного работника

Работаю по срочному договору на период декретного отпуска основного работника В трудовом договоре нет срока окончания договора Вакансий нет Могут уволить? Я беременна больше 13 недель на учете стою.
Читать ответы (1)
Семен
26.10.2020, 19:21

Могут ли уволить на неопределенный срок работника в пандемию коронавируса

Я работаю по трудовому договору (совместительству на неопределённый срок) меня хотят уволить, даже зная что у меня нет никакой другой работы где бы я работал официально и дохода тоже никакого не имею, имею только эту работу. Имеют ли они право так поступить тем более в пандемию короновируса?
Читать ответы (2)