Мне нужен источник, где написано, что мне НЕ положена доплата за этот труд.

Сколько окон в неделю в расписании уроков может быть у учителя химии? Имеет ли химик преимущество иметь параллельные уроки для поведения практических и лабораторных работ при отсутствии лаборанта? Что об этом говорит новый Закон об образовании?

Я работаю учителем химии с 1986 года на ставку. Когда лаборант уходил на больничный, мне ставили замещение 0,25% от 0,5 ставки лаборанта. Пенсионный фонд убирает из льготного стажа этот период, объясняет это совмещением должностей. Но я ведь веду уроки. Специфика моего предмета подразумевает постановку опытов и если лаборант на больничном мне необходимо их готовить самой. Когда не было ставки лаборанта, я выполняла туже работу только бесплатно. С 2003 года я являюсь заместителем директора по воспитательной работе и учителем химии на ставку. Зачтут ли такое совмещение должностей. И также во время болезни замещаю несколько дней лаборанта. Директор школы написал приказ с 2003 года, что я принята на работу лаборантом на время ухода лаборанта в декретный отпуск. Приказа о выходе лаборанта нет и о сокращении этой ставки тоже. С 2007 штатная единица лаборанта сокращена, но в книге приказов это не отображено. Мне ставят, что с 2003 года я работаю в должности лаборанта. В трудовой книжке запись 1 Принята на работу учителем химии в 1986. 2. 2003 г. назначена зам. директора по В.Р. и учителем химии. О лаборанте нет ни слова. Правомерно ли мне убирают из льготного стажа 12,5 лет. Каждый год я вела преподавательскую деятельность на ставку учителя.

Меня интересует, как должно оплачиваться совместительство учителю химии за работу лаборанта? Работаю в школе без лаборанта, сама готовлю реактивы, лабораторные и практические работы. За это мне оплачивают 0,25 ставки лаборанта, и снизили коэффициент за высшее образование. Правильно ли это?

Я - учитель химии. В этом учебном году директор честно ответил, что лаборант не сможет выполнять свои обязанности в полном объёме, т.к. будет совмещать ещё и такие должности как сопровождающий школьного автобуса и системный оператор. Я отказалась от лаборанта (в устной форме), поскольку директор относится к ней лояльно, разрешает не дорабатывать, отсутствовать на рабочем месте, большую часть работы всё равно пришлось бы выполнять мне. На протяжении всего года сама мою пробирки, лаборант фактически выполняет обязанности секретаря, готовит школьную документацию. Однако, должность лаборанта присутствует в штатном расписании. Её даже наградили грамотой ко дню учителя как лаборанта за хорошую работу. Как и учителя она получает стимулирующие выплаты и премии. Я являюсь членом комиссии по стимулированию и участвовала в оформлении её оценочного листа, оценивала её как лаборанта. Это конечно, моя ошибка. Подскажите, пожалуйста, как мне отстоять своё право на оплату труда. Можно ли что - то сделать? В положении об оплате труда прописано, что в таких случаях положена 30% доплата, но при условии отсутствия лаборанта в штатном расписании. Заранее благодарна.

Скажите, пожалуйста, положена ли ставка лаборанта в кабинет химии, в школе, где 20 часов химии еженедельно (3 класса 8-х,3 класса 9-х,2 класса 10-х, 2 класса 11-х по 2 часа в неделю), в классах по 30 человек.

Работаю учителем химии в сельской школе. Лаборанта нет, поэтому приходится самой выполнять эту работу (подготовка оборудования и реактивов для практических и лабораторных работ, мытье лабораторной посуды, поддержание порядка в лаборатории и т.п.). Раньше производилась доплата за выполнение обязанностей лаборанта, а в 2018-19 учебном году в доплате было отказано. Администрация объяснила это нехваткой средств и тем, что все эти обязанности я должна выполнять в рамках урока. Права ли администрация? Как мне правильно поступить, если повторится аналогичная ситуация в следующем году?

Работаю в школе учителем технологии. Доплату за кабинет не получаю, а в кабинете станки и прочее оборудование. После практических постоянно приходится организовывать уборку. Лаборанта нет. Положена ли мне доплата.

Работаю в колледже (среднее проф образование). Я учитель химии и заведую хим кабинетом. С реактивами не работаю, так как лаборанта у меня нет. А за лаборанта и за работу с реактивами мне не доплачивают. И по аттестации рабочих мест написано, что в нашем учреждении доплата за вредность учителю химии не положена. Имею ли я право не прикасаться к хим реактивам и не проводить лабораторные работы со студентами в случае отсутствия должности лаборанта, доплаты мне за работу лаборанта и за вредность. Спасибо! Жду ответа с опорами на законы.

Работаю в школе. Основная должность лаборант 1 ставка плюс совместительство учитель ИЗО – 12 часов. В трудовом договоре написано, что у меня как лаборанта 40 часовая рабочая неделя., в дополнительном соглашении написано совместительство 12 часов учителя ИЗО. Так я несколько лет и работала с 8:00 часов до 16:00 часов, с понедельника по пятницу. В этом году директор мне сказала, что я должна работать как лаборант с 8:00 до 16:00 часов и плюс отрабатывать 12 часов в неделю за часы учителя. То есть после 16:00 часов я должна ещё оставаться на работе на 2,5 часа каждый день. Правильно ли это?

С 1 апреля 2018 года с моего согласия переведена на основную ставку лаборанта кабинета химии и 9 часов уроков химии по совместительству. Сейчас выясняется, что лаборанту не положено совмещать преподавание химии в средней школе. Это правда? И где почитать это постановление.