Свои права я знаю, что только письменного уведомления за 2 месяца
Я работаю на предприятии ООО началось массовое сокращение, но не по закону, просто предлагают уйти по собственному и без отработки. Свои права я знаю, что только письменного уведомления за 2 месяца, но есть одно но,моя жена находится в декретном отпуске она родила 09 сентября и детское пособие еще не получает, я являюсь одним кормильцем своей семьи и детей, могут меня сократить или я как нибудь защищен законом? Спасибо.
если мы говорим о сокращении,то должно изменяться штатное расписание предприятия,если этого нет,то ваше сокращение незаконно .При сокращении вам должны будут выплатить выходное пособие в размере 2-х месячного оклада,в связи с этим не пишите заявление об увольнении.При сокращении не будет разницы есть ли у вас иждивенцы или нет.А при увольнении по собственному желанию вы сами изъявляете волю и никаких компенсаций или льгот для вас не может быть.Удачи
Спросить