Работник По Стрела столкнулся с ухудшением условий оплаты труда и возможным моральным или материальным вредом
Работаю на По Стрела слесарем-ремонтником. Зарплата начисляется по нормам-часам. После того как меня лишили два раза премии, был вынужден написать в Комиссию по трудовым спорам на заводе, после этого начальник сильно обиделся и стал платить строго по отработанным часам. А в этом месяце я был опять лишён премии (в буквальном смысле идёт охота как лишить кого-нибудь и не только меня, но и других работников цеха). До момента конфликта зарплата составляла 25-30 тысяч рублей и мной был взят кредит в Сбербанке. В этом же месяце я получил 6282 рубля (аванс был 5100), а оплата по кредиту составляет около 10000 рублей. Могу я подать на начальника цеха иск по моральному или материальному вреду?
Вам необходимо изучить коллективный договор и приложение к нему "Положение о премировании", в котором указываются основания лишения премии с указанием конкретных размеров, порядок применения депремирования. если Вас лишают премии в нарушение установленного порядка, то пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Как решить проблему неплатежей по кредитам с низкой зарплатой
Лишение премии на 100% - скандальное происшествие в отделе и заявление по трудовому спору
Работнику выговор и уменьшение премии после отказа от участия в профсоюзной конференции
Начальник цеха просит наказать слесаря Семенова за отсутствие на работе без уважительной причины
Суд вынес решение о платежах по кредиту на квартиру начальника - могу ли я требовать возврата денег?
Изменение размера премии начальника - есть ли нарушение договорных условий?
