Куда обратится с жалобой на начальника цеха от всего коллектива, если ген. директор предприятия проигнорировал наше письмо?

• г. Москва

Куда обратится с жалобой на начальника цеха от всего коллектива, если ген. директор предприятия проигнорировал наше письмо?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В прокуратуру либо трудовую инспекцию

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Михаил Юрьевич
02.06.2014, 12:08

Написано коллективное письмо с жалобой на начальника цеха - директор назначает проверку и возможно увольнение за саботаж

Коллективом нашего цеха было написано коллективное письмо на имя директора предприятия с жалобой на незаконные действия начальника цеха. Директор в свою очередь дала задание отделу кадров провести служебную проверку и уволить зачинщика письма за саботаж. Могут ли уволить такого сотрудника и на каком основании и статье?
Читать ответы (2)
Андрей
16.12.2015, 21:54

Возможность отправки коллективного письма с жалобой на начальника цеха и его возможное увольнение

Можем ли мы,написав ген. директору коллективное письмо с жалобой на начальника цеха, с последующим его увольнением? Нас в цехе 20 человек, все должны быть согласны или какого то процента людей хватит?
Читать ответы (1)
Ольга
31.07.2015, 06:43

Необходимость изменения номера доверенности при замене генерального директора на головном предприятии

Мы дочернее предприятие. Наш директор действует на основании доверенности, выданной ген директором головного предприятия. На головном предприятии сменился ген директор. Нашему директопу должны прислать новую доверенность. Надо ли в договоре, который ещё согласовывается менять номер доверенности.
Читать ответы (4)
Анастасия
17.01.2014, 13:10

От кого должен быть официальный ответ на письмо, адресованное генеральному директору и переданное начальнику отдела?

Скажите, пожалуйста, если в организации письмо адрессовано Ген директору (потом передано на исполнение начальнику отдела) Кто должен ответить на это письмо официально? От имени Ген директора или можно от имени начальника?
Читать ответы (1)
Валерий
02.07.2017, 07:19

Что делать, если начальник отказывает в переводе в соседний цех, несмотря на гарантийное письмо?

У меня вопрос: сотрудник нашел работу в соседнем цехе, получил горантийное письмо на прием в этот цех, с этим письмом пришел к начальнику своего цеха, начальник отказал в переводе. Какие дальнейшие действия нужно предпринять для того чтобы перейти в соседний цех.
Читать ответы (1)
Анцупова Евгения Николаевна
09.10.2014, 14:49

Письмо от коллектива фирмы генеральному директору с просьбой сохранить старого директора

Напишите пожалуйста как правильно составить письмо с просьбой от всего коллектива генеральному директору фирмы о том что коллектив просит оставить старого директора отлично выполняющего свои обязанности.
Читать ответы (1)
Анна
22.07.2018, 23:42

Как защититься от преследования начальницы службы - советы и рекомендации

У нас на работе сложилась такая ситуация, начальницу смены хотели подвести под увольнение, коллектив написал письмо ген. директору и собрал подписи, теперь ее не увольняют. Но, начальница службы начала "преследовать" работников, которые были активистами в составлении письма и сбора подписей. Например, переводит в другие смены с трактовкой "по служебной необходимости" и т.д. В данный момент собираемся обратится в "Совет Трудового Коллектива"Что вы можете нам посоветовать? Куда обратится?
Читать ответы (1)
Олеся Казанцева
09.11.2019, 11:03

Возможность создания приказа об анонимности писем внутри трудового коллектива

В нашей организации пишут письма анонимно от всего коллектива на бухгалтерию и руководителя в Министерство с/х. я являюсь председателем трудового коллектива можем ли мы внутри коллектива создать приказ об анонимности таких писем, что если будет подобное письмо сменить весь коллектив?
Читать ответы (1)
Инна
13.05.2016, 19:24

Как оформить заявление коллектива о назначении текущего исполняющего обязанности директора филиала в лесном хозяйстве

У нас такая ситуация. Являемся филиалом государственного предприятия. Директор филиала пошел на повышение. Исполняющим обязанности директора филиала был назначен один из членов коллектива - начальник одного из отделов. Руководством предприятия рассматривается вопрос о назначении директором нашего филиала человека со стороны. Может ли коллектив совместно с профсоюзной ячейкой обратиться с заявлением к руководству предприятия о назначении директором нынешнего исполняющего обязанности? Обязано ли руководство предприятия учитывать мнение коллектива? Сфера - лесное хозяйство. Если мнение коллектива должно быть учтено, подскажите, пожалуйста, как правильно это оформить?
Читать ответы (1)
Алексей Александрович
06.08.2019, 09:57

Генеральный директор планирует изменения в организации - расформирование участка электроцеха и изменения в должностях электриков.

На нашем предприятии (котельная) около 100 человек, недавно Ген. директор решил расформировать участок электроцех, ставку начальника эл. цеха убрать совсем, а электриков передать под командование начальнику котельной., у нас в эксплуатации. Насосы, эл. двигателя, частотные преобразователи. Есть ли закон который не позволит ему это сделать.
Читать ответы (5)