Как вычислить ндфл если оклад 36000, работаю оф. а ндфл в расчете 7600

• г. Мытищи

Как вычислить ндфл если оклад 36000, работаю оф. а ндфл в расчетке 7600

Ответы на вопрос (1):

НДФЛ составляет 13 % от Вашего оклада.

Спросить
Пожаловаться

У тёти задолженность перед банком, Если оклад в садике 3600+премия 4000=7600, то какую сумму бухгалтер должен перечислять в банк? За ранее спасибо!

Какой должен быть размер оклада работаю водителем в цсо на данный момент оклад составляет 3600

Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада. Недавно узнала, что повысили оклады (никаких дополнительных соглашений к договору, кстати, не подписывали). Согласно расчетке выплатили мне новый оклад 7000 + районный от нового оклада + 50% от старого оклада. Получается, что надбавку мне платят как бы по-старому, правомерно ли это?

Пеку пиццу дома на доставку. Скажите, как могут вычеслить? (нет ИП), и если вычеслят, то что говорить?..

Во время вынужденного прогула неоднократно повышался оклад. При расчете компенсации учитывать периоды каждого повышения, либо следует ограничиться отношением актуального оклада к окладу расчетного периода?

Я работаю в культуре на окладе но как только появляется отгул оклад уменьшается и начисления ведутся с уменьшенного оклада верно ли это.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю специалистом по кадрам-оклад 5550.00, совмещаю секретаря на период отпуска при окладе 3300.00, как правильно рассчитать процент за совмещение от должностного оклада? Спасибо.

Работаю бухгалтером на АЗС, по приказу на время отпуска руководителя остался исполнять обязанности за него. Мне поставили доплату 40% от моего оклада (оклад 7680), а когда я уходил в отпуск и за меня оставался руководитель, ему ставили доплату за мою работу 40% от его оклада (оклад 16950). Правильно ли это?

Я работаю на окладе.

Если я буду работать в майские дни с 4 по 7 мая, получу ли я надбавку к окладу согласно отработанному времени?

Или я получу такой же оклад, как если я не работал бы в эти дни?

Могу ли я отказаться работать в эти дни?

Работаю инженером по ремонту оборудования в фитнес клубе.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение