Планирую уволиться работаю вахтой 2/2 мес. ,могу ли я во время нахождения на между вахтовом отдыхе уведомив работодателя за 2 недели до начала рабочей вахты и указать в заявлении последний день отдыха с... но в эти две недели входят 8 дней праздничных дней то есть не рабочих, могут ли они переноситься. Начало приёма заявления работодателем приходиться ориентировочно в рабочий день до наступления праздничных дней. Ведь в законодательстве указано с момента уведомления работодателя отсчитывается 14 дней.

Здравствуйте. Работник обязан уведомить о предстоящем увольнении. А какие это дни - новогодние. или августовские - без разницы. Отсчитывается 14 дней со следующего за подачей заявления дня.

Сроки уведомления работодателя о намерении уволиться во время межвахтового отдыха с учетом праздничных дней

Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?

Читать ответы (1)

Правомерность отказа работодателя в увольнении в период межвахтового отдыха по собственному желанию

Работаю вахтовым методом 30 х 30. Хочу уволиться в период межвахтового отдыха по собственному желанию. Т.е. дата написания заявления и дата увольнения (с учетом предупреждения работодателя за 14 дней) будут приходиться на время межвахтового отдыха. Работодатель отказывает в увольнении, сказав что уволиться можно только во время рабочей вахты. Правомерен ли его отказ?

Читать ответы (1)

Его вахта началась 16 и заканчивается 30 сентября и далее должны последовать две недели отдыха.

Очень прошу дать разьяснение по следующему вопросу. Муж работает вахтовым методом, т.е. 15 дней работы в другом городе (рабочий день по 12 часов), 15 дней отдыха. 24 сентября этого года он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Его вахта началась 16 и заканчивается 30 сентября и далее должны последовать две недели отдыха. Руководство обязывает отработать две недели, начиная с 24 сентября, т.е. часть отработки (неделя) падает на дни, в которые предполагается отдых после вахты. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)

Читать ответы (1)

Рабочий по вахтовому методу получает переработку за счет отпуска

Работаю вахтовым методом 30-30 с суммированным учетом за год.. отпуск дают с последнего дня рабочей вахты на 30 дней.. т.е. на отдыхающую вахту... с начала рабочей вахты поставили 8 дней отдыха за свой счет. Якобы получается переработка.

Читать ответы (1)

Должен ли он учитываться как праздничный т.е. оплачиваться в двойном размере?

Мой график работы 2/2 (два через два) по 12 часов. 04 ноября (праздничный день) у меня был рабочим днём. Должен ли он учитываться как праздничный т.е. оплачиваться в двойном размере? Предоставляется ли другой день отдыха как при пятидневной рабочей неделе (если праздничный день совпадает с выходным днем, то время отдыха переносится на другой день)?

Читать ответы (1)

Как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел.

Как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел. Можно ли спустя 4 мес. после начала болезни уволить его на основании его заявления и по ст.81 п.3 а? Или следует последним рабочим днем считать последний день нахождения его на б/л, независимо от срока болезни?

Читать ответы (1)

Засчитаются ли дни междувахтового отдыха что я буду дома в те 14 дней что нужно отработать перед увольнением?

Работаю вахтой, 2 через 2 недели. Вопрос? Хочу написать заявление на увольнение в последний день рабочей вахты. Засчитаются ли дни междувахтового отдыха что я буду дома в те 14 дней что нужно отработать перед увольнением?

Читать ответы (1)

Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.

В трудовом договоре в разделе "рабочее время и время отдыха" указано: продолжительность рабочей недели 40 часов, продолжительность ежедневной работы 8 часов, ненормированный рабочий день. Вопросы: 1) Имеет ли работодатель вызвать меня на работу в выходной или праздничный день, ссылаясь на ненормированный рабочий день? Будет ли такой выход оплачиваться? 2) Если я задерживаюсь после работы по поручению начальника, как часто это может происходить в рамках договора? Раз в неделю, каждый день или как?

Читать ответы (1)

Вопросы учета начала вахты и отпусков для рабочих в условиях постоянного перевода на новые объекты

Рабочий трудится на вахте 2 мес вахта, 1 межватовый отдых. В компании постоянно переводят сотрудников с объекта на объект и каждый кадровик не учитает, что работник какое-то время уже отработал до этого 1 месяц на предыдущем объекте, а заново назначает вахту (то есть снова здорова работай 2 месяца!). Как правильно учитывать начало вахты по приезду на новый объект или с учетом отработанного периода? Кроме того, если работник ушел в ежегодный отпуск на 2 недели, а дальше на междувахтовый отдых не ходил то по приезду снова здорова работай 2 месяца! Как правильно учитывать начало вахты после отпусков?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки уведомления работодателя о намерении уволиться во время межвахтового отдыха с учетом праздничных дней

Симферополь - онлайн услуги юристов