Начислены расчетные - с 1-9 ноября зарплата, с 10-19 ноября больничный, а также компенсация за очередной отпуск - 23 дня.

• г. Москва

Брат скончался от несчастного случая на производстве 19 ноября, С 10 по 19 лежал в больнице , в реанимации - есть больничный лист. Сегодня получила квиток о з/п. Начислены расчетные - с 1-9 ноября зарплата, с 10-19 ноября больничный, а также компенсация за очередной отпуск - 23 дня. Со всей суммы удержан НДФЛ. Вопрос - удерживается ли подоходный налог с последней з/п,больничного, компенсации после смерти работника, если удерживается, то с чего, если нет, то укажите , пожайлуста № статьи и где это прописано.

Я счтаю, что НДФЛ не должен удерживаться, согласно следущему: В письме от 30.01.2013 № 03-04-06/4-28 Минфин России разъяснил, что, выплачивая последнюю зарплату умершего работника его родственникам, организация не должна удерживать НДФЛ. Причем это относится не только к зарплате, начисленной умершему сотруднику, но и к доходам, которые получают наследники.

По мнению специалистов Минфина России, высказанному в комментируемом письме, выплачивая неполученную зарплату умершего работника членам его семьи, НДФЛ удерживать не нужно. Причем у организации-работодателя не возникает обязанности налогового агента по удержанию НДФЛ ни с сумм вознаграждения, начисленного умершему работнику, ни при их выплате членам его семьи. У наследников не возникает облагаемого дохода в силу п. 18 ст. 217 НК РФ, в котором четко сказано, что доходы, полученные в порядке наследования (кроме вознаграждений по авторским договорам), НДФЛ не облагаются.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Любовь
11.12.2015, 11:38

Удерживается ли подоходный налог с последней з/п, больничного, компенсации после смерти работника

Удерживается ли подоходный налог с последней з/п,больничного, компенсации после смерти работника, если удерживается, то с чего, если нет, то укажите, пожайлуста № статьи и где это прописано. Я счтаю, что НДФЛ не должен удерживаться, согласно следущему: В письме от 30.01.2013 № 03-04-06/4-28 Минфин России разъяснил, что, выплачивая последнюю зарплату умершего работника его родственникам, организация не должна удерживать НДФЛ. Причем это относится не только к зарплате, начисленной умершему сотруднику, но и к доходам, которые получают наследники. По мнению специалистов Минфина России, высказанному в комментируемом письме, выплачивая неполученную зарплату умершего работника членам его семьи, НДФЛ удерживать не нужно. Причем у организации-работодателя не возникает обязанности налогового агента по удержанию НДФЛ ни с сумм вознаграждения, начисленного умершему работнику, ни при их выплате членам его семьи. У наследников не возникает облагаемого дохода в силу п. 18 ст. 217 НК РФ, в котором четко сказано, что доходы, полученные в порядке наследования (кроме вознаграждений по авторским договорам), НДФЛ не облагаются.
Читать ответы (1)
Любовь
11.12.2015, 10:55

Подоходный налог и выплата расчетных сумм при смерти работника

Брат скончался от несчастного случая на производстве 19 ноября, С 10 по 19 лежал в больнице, в реанимации - есть больничный лист. Сегодня получила квиток о з/п. Начислены расчетные - с 1-9 ноября зарплата, с 10-19 ноября больничный, а также компенсация за очередной отпуск - 23 дня. Со всей суммы удержан НДФЛ. Вопрос - удерживается ли подоходный налог с последней з/п,больничного, компенсации после смерти работника, если удерживается, то с чего, если нет, то укажите, пожайлуста № статьи и где это прописано. Еще Скажите, кому выдаются расчетные и в какой срок? Спрашивает сестра, проживающая до смерти брата вместе с ним.
Читать ответы (2)
Любовь
11.12.2015, 11:44

Удерживается ли подоходный налог с последней з/п и компенсации после смерти работника? Ответ здесь.

Удерживается ли подоходный налог с последней з/п, больничного, компенсации за очередной отпуск после смерти работника? Расчетные получат члены семьи.
Читать ответы (1)
Павел
19.06.2009, 16:25

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника. Правомерно ли в данном случае поступает работадатель, должен ли работадатель заранее уведомить работника об удержании какой-либо суммы из зарплаты работника? Должен ли работадатель предоставить работнику какой-либо документ подтверждающий факт удержания с работника какой-либо суммы из его зарплаты, а также документ на основании которого было произведено данное удержание?
Читать ответы (1)
Инна
04.12.2018, 21:15

Правомерность удержания компенсации за отпуск и излишне выплаченной зарплаты при увольнении по ст. 77 п. 5

При увольнении 30.11.18 по ст 77 п 5, с работника удержали компенсацию за отпуск и излишне выплаченную зарплату за апрель. Удержали всего 30% из общей выплаты которая состояла из зарплаты и больничного листа. Зарплата делилась на аванс и оклад. По итогу всю эту сумму удержали из последней выплаты и удержание составило 64% от последней выплаты. Правомерно ли это удержание?
Читать ответы (1)
Денис
31.01.2008, 20:50

Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены

Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены, а с суммы при выплате зарплаты были удержаны налоги, в т.ч. и с компенсации... Спасибо...
Читать ответы (1)
Сергей
12.01.2022, 13:32

Как взыскать НДФЛ с работника в случае неофициальной зарплаты после увольнения?

Как заставить работника заплатить ндфл после увольнения по неофициальной зарплате? Работник получает зарплату по мрот, а также частично в конверте. После увольнения, поступило заявление в налоговую про чёрную зарплату с подкрепленными сообщениями из Воц ап о фактически полученной зп за последние 2 месяца, налоговая предлагает оплатить все взносы включая ндфл от этих двух сумм. 1. Можно ли заставить сотрудника оплатить ндфл с этих сумм самостоятельно? Так как эти суммы не были удержаны работодателем из чёрной зарплаты.
Читать ответы (9)
Лиля
21.04.2014, 13:49

Как влияют исполнительные листы на удержание алиментов при начислении компенсации морального вреда?

Работнику организации начислена компенсация морального вреда. На данного работника есть исполнительный лист о взыскании алиментов. Удерживаются ли алименты с сумм компенсации морального вреда?
Читать ответы (1)
Михаил
26.04.2006, 11:12

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?
Читать ответы (1)