Здравствуйте,я проработала в районе крайнего севера 8 лет по ежегодному трудовому договору дежурной по общежитию,

11.12.2015, 15:32

• г. Тобольск

Здравствуйте,я проработала в районе крайнего севера 8 лет по ежегодному трудовому договору дежурной по общежитию,,в ОООЯмалторгстройсервис,с 30 июля нахожусь в отпуске по беременности, больничный заканчивается 17 декабря,а трудовой договор 31 декабря.Организация вынуждает чтобы я написала заявление о декретном отпуске с 17 декабря по 31 декабря,и после этого уволить меня.Я являюсь матерью одиночкой,правомерны ли их действия?надеюсь получить от вас ответ по закону.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сохранение рабочего места после беременности и получение отпуска по уходу за ребенком - возможности и права матерей одиночек

Читать ответы (5)

Здравствуйте,я проработала в районе крайнего севера 8 лет по ежегодному трудовому договору дежурной по общежитию,

Нарушение прав одинокой матери - отказ в оплате отпуска по декрету и смена типа трудового договора

Может ли работодатель уволить сотрудника находящегося в отпуске по беременности и родам

Возможность предоставления нового договора после декретного отпуска

Сохранение рабочего места после беременности и получение отпуска по уходу за ребенком - возможности и права матерей одиночек

В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.

Обязана ли организация предоставлять льготы на проезд при работе на крайнем севере?

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору до 2-х месяцев

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59