Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное принуждение к отработке в нерабочие дни и уменьшение премии - есть ли правовые основания?

11.12.2015, 17:19
• г. Тольятти

Руководство предприятия принуждает отрабатывать за 29-30 декабря, поскольку предприятие в эти дни работать не будет. Отрабатывать заставляют на другом участке производства не по специальности. Или писать административные дни на эти числа, что приведет к уменьшению премии за месяц. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это незаконно.

Так как самостоятельно переносить выходные дни организация не имеет права.

Пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

НЕТ, это не законно.

Жалоба в прокуратуру.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Принуждать работодатель ни к чему не может. Тем более работать не по специальности. пишите жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги