Валентина Сергеевн
20.10.2004, 03:38
Директор говорит, что это было соблюдено в 2001 году, при увольнении по сокращению штата.
Читать ответы (1)
Я был сокращен по сокращению штата (по приказу один)
за 2-х месячный период умер сотрудник должность которого после смерти была сокращена
те мне её не предлагали
Является ли это нарушением моих прав при увольнении.
Здравствуйте, Сергей)
работодатель имеет полное право исключить из штата должность умершего сотрудника, мотивируя,например, оптимизацией трудового процесса.
Соответственно нельзя предлагать ту должность, которая отсутствует в штате.
Нарушением является не уведомление работника с перечнем ВСЕХ вакантных равнозначных и нижестоящих должностей. Если этого не было, то работодатель нарушил требования законодательства в сфере труда.(ст. 74 ТК).
Успехов Вам)
Спросить