Нарушение прав - увольнение по сокращению штата без предложения должности сотрудника, умершего в период сокращения

• г. Санкт-Петербург

Я был сокращен по сокращению штата (по приказу один)

за 2-х месячный период умер сотрудник должность которого после смерти была сокращена

те мне её не предлагали

Является ли это нарушением моих прав при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей)

работодатель имеет полное право исключить из штата должность умершего сотрудника, мотивируя,например, оптимизацией трудового процесса.

Соответственно нельзя предлагать ту должность, которая отсутствует в штате.

Нарушением является не уведомление работника с перечнем ВСЕХ вакантных равнозначных и нижестоящих должностей. Если этого не было, то работодатель нарушил требования законодательства в сфере труда.(ст. 74 ТК).

Успехов Вам)

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов