Изменение графика рабочего времени в детском саду Ставропольского края - законно или нет?

• г. Ставрополь

Беспокоят из Ставропольского края. Я воспитатель в детском саду. Раньше работали посменно с 7-00-13-00 первая смена, с 13-00-19-00 вторая смена, (рабочая неделя 36 часов) в данный момент работаем в разнобойные часы, т.е. понедельник-4 часа, вторник-11 часов, среда-4 часа, четверг-11 часов, пятница-4 часа, В неделю 36 и более часов выходит, каждую неделю график часов меняется, законно или это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотрите условия трудового договора. Может у вас плавающий график. Если нет, то незаконно конечно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Вероника
28.08.2015, 22:18

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

У нас специализированное дошкольное учреждение. Рабочий день воспитателя составляет 5 часов. Воспитатели работают по сменно, один день утро, второй день смена вечером. Можно ли изменить график работы воспитателям через день по 10 часов? 1 неделя-понедельник полный рабочий день, вторник выходной, среда первая смена, четверг выходной, пятница полный рабочий день. 2 неделя понедельник выходной, вторник рабочий день, среда вторая смена, четверг рабочий день, пятница выходной. При таком графике воспитатели отрабатывают свои 25 часов в неделю. Имеет ли администрация право, поменять график работы не посменно, а через день с пересменкой в среду? Если все сотрудники согласны с таким режимом работы. Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/962423-izmenenie-grafika-rabotyi.html
Читать ответы (1)
Светлана
22.12.2021, 11:50

Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности

Я работаю воспитателем в коррекционной школе интернате 8 вида, где работают 5 воспитателей на 2 группы. В 1 группе воспитатели работают по 5 часовв с двумя выходными. 2 группа графике такой: понедельник с 13 часов до 21 часа, вторник с 07 до 09 часа, среда выходной, четверг, как понедельник, пятница, как вторник, суббота выходной. Воскресенье как понедельник. Следуя этому графику она неделя, как я написала выше, другая неделя выпадает в пятницу с 13 да 21 часа (8 часов), затем суббота с 08 до 15 часов (7 часов)), третья неделя 8 часов суббота, воскресенье 7 часов. Хотя воспитатель коррекционной школы должен работать по 5 в день и ДВА выходных не разрывных. Может ли такой график быть оптимальный.
Читать ответы (2)
Елена
29.11.2016, 19:03

Нестабильный график работы и несогласованные смены - мой опыт работы в детском саду

Работаю в детском саду, график работы не стабильный, меняется в течении дня несколько раз, например в понедельник и вторник работала 11 часов, в среду 8 часов, в четверг 6 часов и в пятницу 11 часов, еще дополнительные занятия веду 2 раза в неделю, смены с сотрудниками не согласуют руководство.
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.10.2008, 18:20

У меня рабочая неделя составляет 5 дней - понедельник, вторник, среда, четверг и пятница.

У меня рабочая неделя составляет 5 дней - понедельник, вторник, среда, четверг и пятница. Начальство с ноября предлагает следущее: работать 4 дня в неделю - понедельник, вторник, среда, четверг, а на пятницу писать заявление на отгул за свой счет. Правомерно ли такое действие.
Читать ответы (1)
Виктор
29.07.2017, 14:16

График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?

Здр. Работаю по 12 часов. График работы такой. Первая неделя: пон. 12 часов утро-вечер с 6.30 по 18.30,вторник вечер-ночь с 18.30 по 6.30,среда выходной, четверг утро-вечер, пятница вечер-ночь. Выходной суббота воскресение понедельник. Соответственно вторник утро-вечер, среда вечер-ночь, четверг выходной, пятница утро вечер. Суббота воскресение выходной. Понедельник вечер-ночь ну и так далее со следующей недели по кругу. Вопрос как должно оплачиваться время в пятницу после 00.00 часов, если по графику у меня вечер-ночь.
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2015, 15:05

Рабочий график и выходные дни сотрудника - особенности и расписание работы

Работнику устанавливается следующий график работы: рабочая неделя продолжительностью 40 часов: Воскресенье, понедельник. Вторник, среда, четверг - время начала работы 21.00. Время окончания работы 6.00 - понедельник, вторник, среда, четверг, пятница. Перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час - с 01.00 до 02.00 Вопрос: считается ли пятница выходным днем (в 06,00 закончил работать)? на основании чего? Спасибо.
Читать ответы (1)
Инга
19.01.2016, 21:47

Оплата и график выходных при работе в ночную смену субботы, при предоставленном выходном в понедельник

Дано: Государственное предприятие 5-дневная рабочая неделя (понд-пятн с 8:00 до 17:00) По техническим условиям работы иногда возникает необходимость выходить в ночную смену. (с 00:00 до 08:00) напр. Ночная смена со вторника на среду. Во вторник работаем до 12 час дня. В 00 час выходим в ночную смену и работаем до 8:00 (среда). С 8:00 среды до 8:00 четверга - на работу не выходим. Недоработанные 4 часа во вторник - разбрасываются по пятницам. За работу в ночную смену выплачивается N руб. Возникла необходимость выйти в ночную смену с пятницы на субботу. (с 00:00 до 08:00 субботы) В понедельник предоставили выходной. Вопрос: как оплачиваться работа и ск. должно быть выходных?
Читать ответы (1)
Волотов Юрий Алексеевич
25.11.2020, 18:46

Как распределить рабочее время при сменах ночью и днем, чтобы набрать 40 часов в неделю?

Рабочая неделя 40 часов в неделю, но среди недели 2 раза ходу в ночь со среды на четверг и с четверга на пятницу. Сколько часов я должен работать в день и ночь что бы вышло 40 часов.
Читать ответы (1)
Тарас
18.07.2015, 19:13

Легальность доработок при 12-часовом графике смены кассира - процесс и права

Я работаю кассиром, работа по сменам, 1-неделя два дня в ночь по 12 часов, вторник-среда, четверг-пятница, с 18.00 до 06 утра, вторая неделя два дня в ночь, понедельник-вторник, среда-четверг по 12 часов, с 18.00 до 06, в субботу с 09.00 до 22.00, в воскресенье с 18.00 до 06.00, нас заставляют выходить на доработку в короткую неделю. Правомерны ли доработки при нашем 12 часовом графики и как его рассчитать? К кому обратится? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
19.11.2017, 11:32

Сколько часов можно работать по внешнему совместительству при определенном графике работы

Скажите пожалуйста, может ли работник работая по внешнему совместительству при 18 часовой рабочей недели (выходные дни: воскресенье, понедельник) вторник, среда, четверг 3 часа, пятница 4 часа, суббота 5 часов? Здесь меня смущает суббота 5 часов, не много ли? Спасибо.
Читать ответы (1)