Права отцов на отпуск по уходу за ребенком и предоставление пособий

Отпуск по уходу до 1,5 лет на отца - положен ли его ежегодный отпуск и основания для оформления

Если муж находитмя в отпуске за ребенком до 1,5 лет и при этом работает не полный рабочий день, положнн ли ему ежегодный отпуск? И какие нужны основания для оформления отпуска по уходу до 1,5 лет на отца (по какой причине его можно оформить именно на отца)

Читать ответы (1)

Атестованному сотруднику в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет - положено ли пособие при переходе на полный рабочий день

Атестованный сотрудник нахордится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.. Щас ребенку 1 год, она вышла на не полный рабочий день.. Щас же Хочет выйти на полный день будет ли ей положено пособие..

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и внуком?

Меня интересует вопрос, можно ли уволить сотрудника если этот сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, но при этом сам он работае полный день и является дедушкой и в отпуске по уходу за внуком.

Читать ответы (1)

Положена ли премия, если работаешь не полный рабочий день и находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком при уходе в трудовой отпуск при неполной занятости

Скажите пожалуйста если сотрудник работает неполный рабочий день, получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при уходе в трудовой отпуск сохраняется ли пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Положен ли учителю очередной отпуск при работе неполный рабочий день и получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Учитель работает неполный рабочий день и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - положен ли ему очередной отпуск при сохранение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие. Положен ли ежегодный отпуск сотруднику положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.

Читать ответы (2)

Право на очередной оплачиваемый ежегодный отпуск для мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный рабочий день. Положен ли ему очередной оплачиваемый ежегодный отпуск на следующий год и может ли он его отгулять после отпуска по уходу т.е. когда ребенку будет 1,5 года (18,11,2017 г) или он,,сгорит,,. Работает с 04,08,2015, (отпуск отгулен за этот год 28 дней) . 15,08,2016 ушел в отпуск по уходу и работает неполный день. На работе сказали, что не может, если только прерывать отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Возможность получения мужем пособия по уходу за ребенком при сменном графике работы и безработной жене

Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если у него сменный график работы, дневные, ночные смены, а жена не трудоустроена. При этом не находиться в отпуске по уходу за ребенком а выйти на не полный рабочий день. Как это надо правильно оформить, и могут ли ему отказать в этом?

Читать ответы (1)

Условия отпуска и оплаты труда при сокращенном рабочем дне и длительном отпуске сотрудника

Сотрудник находится в отпуске до 1,5 лет - выплачивается пособие, работает не полный рабочий день - выплачивается з/пл, имеет ли сотрудник при таких условия пойти в оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права отцов на отпуск по уходу за ребенком и предоставление пособий

Москва - онлайн услуги юристов