Здравствуйте,мне не оплатили больничный лист по уходу за ребенком полностью,сославшись на то ,что я уже отгуляла положенные 45дней в году и остальные дни идут за свой счет.Вопрос такой,сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком,если ему семь исполнилось летом,на сколько я знаю ,до семи лет положено 60дней больничного,после 7лет-45дней оплаченного больничного.

Вопрос такой, сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком.

Правомерно ли суммировать дни по своим больничным и по уходу за ребенком?

Скажите, пожалуйста, как производят оплату больничного. Последний декабрьский больничный не оплатили, т.к. сказали, что уже превышен лимит 60 дней. У меня были больничные по своей болезни и по уходу за ребенком, они сумму сложили и действительно получилось больше, чем 60 дней, но с учетом моего личного больничного. Правомерно ли суммировать дни по своим больничным и по уходу за ребенком? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Влияет ли написание заявления об уходе на отработку в больничном по уходу за ребенком?

Я написала заявление об уходе и на следующий день ушла на больничный по уходу за ребенком, дни больничного идут в счет дней отработки?

Читать ответы (1)

Можно ли затребовать перерасчет оплаченного больничного листа при изменении периода расчета после декретного отпуска?

С мая 2014 по май 2016 я находилась в декретном отпуске. После выхода на работу с ребенком ушла на больничный. Мне оплатили больничный лист по минимуму. После этого написала заявление на смену периода расчета больничного листа. Могу ли я затребовать перерасчет уже оплаченного?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности и длительности отпуска для воспитателей перед началом декретного отпуска

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня есть ежогодный оплачиваемый отпуск - 42 дня. В январе 2014 года (примерно 10 января) я ухожу в декрет. Летом 2013 года я полностью отгуляла свой положенный отпуск. Хочу узнать-могу ли я сейчас взять отпуск до декрета. И сколько дней отпуска мне положено? Все 42 дня или половина.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять ежегодный отпуск по окончании больничного и затем перейти на отпуск по уходу за ребенком

Я ухожу на больничный лист (140 дней по беременности) с 19.12.2014 по 07.05.2015. Имею ли я право взять ежегодный отпуск по выходу из больничного листа, т.е. с 08.05.2015, а затем уже писать на отпуск по уходу за ребенком (при условии, что весь отпуск за 2014 год я уже отгуляла)

Читать ответы (1)

Возможность оформления больничного по уходу за ребенком при неполном рабочем графике и правовая база в ТК РФ.\n2.

Я вышла на работу на неполный рабочий день (4 дня по 5 часов) после исполнения ребенку полутора лет. Сейчас ребенку год и семь месяцев. Я уже была на двух больничных (в сумме сорок дней). Знаю, что имею оплачиваются только 60 дней в году. Может ли муж оформить больничный по уходу за ребенком на себя, если у меня неполный рабочий график (на какие статьи ТК РФ я могу опираться?). Надо ли мне на время его больничных по уходу менять график работы? 2. Могут ли мне рассчитывать больничный исходя и должностного оклада? На основании каких статей, если да. Сейчас мне берут додекретные два календарных года, а там был другой декрет и мал. зарплата. 3. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет сроком, например, на лето (в сентябре ему 2)

Читать ответы (2)

Возможно ли получить больничный по уходу за ребёнком в текущем году

В этом году брала больничный по уходу за ребёнком. Лист нетрудоспособности составил 85 дней., оплатили,60 дней. Могу ли я в текущем году, пойти на больничный по уходу за ребёнком ещё раз. Оплатил мне организация лист нетрудоспособности.

Читать ответы (2)

Ограничение отпуска - Правомерно ли сокращение отпуска после 7 лет работы в школе?

Я устроилась в школу 26 января 2012 года. Каждый год мне давали отпуск полностью (72 дня). В этом году сказали, что дадут только 36 дней (увольняться я не собиралась), а остальные дни должна взять за свой счет (видимо, потому, что стала получать педагогическую пенсию). Правомерны ли мне отказать в полном отпуске, если уже семь лет работаю на этом месте?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить сумму по больничным листам - нарушение или законная практика?

Работодатель не выплачивает сумму по больничному листу. Имеется 2 больничных листа по уходу за ребенком, которые не оплатил работодатель, аргументируя это тем, что ранее мне была начислена заработная плата, в размере, превышающем положенный, и теперь эти деньги с меня надо удержать, в счет долга перед фирмой. Вопрос: какое отношение больничные листы имеют к заработной плате, если идут через ФСС? Имеет ли работодатель право на такие действия?

Читать ответы (2)

Изменение правил оплаты больничных по уходу за ребенком вызывает вопросы о законности перерасчета за предыдущие годы

Я часто нахожусь на больничных по уходу за ребенком до 7 лет. На работе проблем с этим нет. Приносишь больничный лист и все оплачивают. Но в этом году нам сообщили, что в год по уходу за ребенком положено 60 дней оплачеваемых, все остальное время за свой счет. Проблема в том, что все предыдущие годы мне оплачевали все принесенные мною листы нетрудоспасобности, а теперь предупредили, что сделают перерасчет за 2012 и 2013 годы и высчитают переплаченые деньги из зарплаты. Законны ли такие действия со стороны бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос такой, сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком.

Москва - онлайн услуги юристов